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嚴格來說，新出的通知跟他的關係不大。大意就是，廠子裡老齡化嚴重，希望能和平的輸入一批新鮮血液，希望廣大員工們配合。

&ldo;啥意思?&rdo;這話說的太委婉，唐嬸兒沒弄明白。

&ldo;就是讓快到退休年紀的老員工提前退休，讓他們的兒女頂上來。&rdo;許學軍解釋道，不過他沒說的是，這話也是聽車間裡其他工人說的，另外就是，&ldo;李叔愁壞了。&rdo;

機械廠是於三十年前建造的，也就是建國之後，興建的第一批國有廠子。自然，當時招收了不少工人，清一色的都是年輕人。

然而，三十年前的年輕人，現在多大歲數?就算當時很多學徒工都是未成年人，那也至少有十五六歲了。也就是說，整個機械廠絕大多數的工人，年紀在四十五六歲到五十來歲之間。

許學軍那是例外，他爸意外身亡，這才早不早的從學校離開，進入了工廠。和他類似情況的人很少，但也不是完全沒有，畢竟生老病死也是常態，再有就是，這些年來少有的幾次招收新人。

按比例來算的話，年輕人所佔的比例不超過全廠員工的一成。

&ldo;提前頂替也沒啥吧?&rdo;唐嬸兒看得開，橫豎他們這一代，除了她這種特殊情況外，哪家都是好幾個孩子，只存在說位置不夠用，完全不用擔心找不到人來頂替的。

許學軍也是這麼認為的，還有就是，領導也說了，萬一正好發生兒女都有工作，或者不方便頂替的情況，像兒媳、女婿或者侄子侄女之類的，都可以頂替，已經算是很通融了。

可不管怎麼通融的政策，終究還是會影響一小部分人的利益。

譬如，隔壁的李家。

李家的孩子跟別人家比起來算是少的了，畢竟李爸李媽這一代人，生上四五個小孩都是正常的，七八個的也不是沒有。因此，李家倒是不存在兒女爭奪一個工作，甚至李桃一聽說這個訊息，就立刻申明，她不要。

&ldo;不管你們怎麼安排，反正我絕對不會進廠子裡當個工人的。&rdo;李桃說得異常堅決。

李桃有錢有能耐，自然不稀罕區區一個機械廠的工作，可二桃還是挺心動的。

像這種廠區大院裡長大的孩子，對於父母輩的工作天然有著好感，甚至在小時候一度認為，灰撲撲的工作服好看極了。當然，二桃現在已經長大了，可正因為她長大了，想的才更多。

就她現在這樣兒，剛離了婚，也不可能立刻說親，找不到好的先不提，這好賴也得避諱一些，起碼拖個一年半載再說這事兒。她現在沒有其他的收入來源，又帶著個閨女，光靠她姐塞給她的那幾個錢，短時間內是不用愁的，可終究不是長久之計。所以，她很需要這個工作。

想要，可她不是李桃，她不敢直筒筒的說出來，只是眼巴巴的看看她爸，又瞧瞧她媽，揣摩著他倆的心思。

李爸李媽的心思倒是很好猜，他們並不想把得之不易的工作讓給女兒，很早之前，他們就已經打算好了，給兒子。

‐‐工作，房子，存下來的錢，那全都是家裡獨子李旦的，兩個女兒早晚都是別人家的人。

話是這麼說的，沒錯，現在的問題就是，李家已經等不到李旦長大了。哪怕廠子裡允許年紀小的學徒工，可這個年紀小，指的是至少初中畢業。

然而，李旦去年才剛上小學。

廠子裡既然給出了這個通知，即便允許家裡人仔細商議，這個時間也不會很長的。就算豁出去臉面要求上頭領導多寬裕些時間，一個月?還是兩個月?總不能叫人等你個七八年的。

&ldo;讓二桃去吧。&rdo;李爸終於開了腔。