第九十三章 股權投資部經理！(第1/3 頁)

正在劇組拍戲的白小鹿也收到了內部郵件，“浦海市吉家公共租賃住房租賃經營管理股份有限公司員工李某因涉嫌職務侵佔，共計5400元，公司已報桉，移送司法部門處理。”

白小鹿和何涵丹在劇組私下討論這件事，兩人都嚇了一跳。

何涵丹和李紅英一起當過同事，吉家公寓石子路店從檯球廳挖來兩個前臺，一個小楊，一個李紅英。

小楊和楊建武處物件，跟著楊建武去了杭城，兩人已經準備領證結婚。

何涵丹上次在年中會上還特意過去找小李敘敘舊，結果剛過一個多月，居然傳來李紅英涉嫌職務侵佔被立桉的訊息。

兩個年齡相近，家庭出身相彷的兩個女生一同加入吉家公寓，兩個人的命運軌跡卻截然不同。

鄭文桐沒功夫關心李紅英的動向，因為斜坡資本的股權投資部終於迎來了經理，梁薈老師。

梁薈出生於八零年，蜀都人，碩士學歷，之前在大學任教，後來做培訓講師。

她主要負責股權設計和公司架構方向，給五道口大學eba總裁班講過課。

梁薈今年本來打算休息了段時間，可獵頭公司這邊聯絡過她很多次，而且斜坡資本在投資圈聲名顯赫。

等梁薈和鄭文桐聊完以後，她發現斜坡資本目前持有不少優質股權。

而且三家子公司燕京小馬奔騰，浦海互聯互通和微克信科都是潛在的上市公司。

如果她能夠幫助鄭文桐將這三家公司都運作上市，那麼即使日後她離開斜坡資本，也會成為她職業生涯中的經典桉例。

兩個人在總經理辦公室談了很久，終於達成一致，鄭文桐起身握手，“歡迎梁薈老師加入斜坡資本，有了你這位股權設計的專家，我們是如虎添翼。”

鄭文桐給梁薈說了一下她目前負責的工作內容，協助鄭文桐完成斜坡資本對外投資，幫助浦海互聯互通和微克信科完成融資。

燕京小馬奔騰文化傳媒有限公司的上市暫時不用管，小馬奔騰那邊有專業團隊，梁薈還是主要負責浦海這邊的公司業務。

斜坡資本給梁薈提供的年薪為60萬，浦海互聯互通和微克信科會預留股份的期權池，按照這兩家公司的融資進度，分步兌現股權激勵。

梁薈這邊將她60萬的年收入分為兩部分，每個月發放29970元的工資，剩下作為年終獎一次性發放，可以少繳納個稅。

鄭文桐帶著梁薈去見股權投資部的所有員工，重點介紹了一下陳東。

“這位是陳東，渝都大學金融學碩士，也是渝都本地人，今年25歲。”

梁薈紅光滿面，“你好，你好，名牌大學高材生，小夥子長得也不錯。”

鄭文桐給陳東他們介紹梁薈，“這位是梁薈老師，也是股權投資部的經理，梁老師不管是在企業裡，還是在校園裡都有著豐富的工作經驗。”

陳東聽說梁薈之前還是大學老師，自己也開過公司，講過課，還出過書，對這位漂亮幹練的女上司印象甚佳。

他回想了一下，“我之前在學校讀研的時候，就聽過樑老師的課，課程內容好像是《股權激勵與合夥人制度設計》，讓我受益匪淺。”

梁薈的臉上都快笑出花了，“是嗎？我去年確實去過渝都大學講過課，因為是公開課，所以人比較多，渝都大學的學生們還是非常熱情的。”

好傢伙，陳東的馬屁拍得恰到好處，一下子就撓到了梁薈的癢處。

男下屬和女領導相處，必須要明白一點，你得先把領導當成女人，再當成領導，相處時就不會犯一些低階錯誤。

比如領導穿了漂亮的衣服，買了漂亮的包包，或者換了髮型，塗抹了不同顏色的口紅，你隨便誇上幾句，她