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鄧南無語了，但事情已經發生了，也只能面對，她道：“那就請消防人員來破拆電梯吧？”

就在這時，一個酒店的工作人員跑進來道：

“鄧助理，電梯廠家的維修人員來了。他們說10分鐘後能啟動電梯。”

“好，帶他們去現場。”

鄧南做出指令，辦公室行政主任今天外出開會了，大頭不在，她這個行政助理只能越趄代皰了。其實這也是她到酒店之後面臨的第一個考驗。鄧南鎮定下心神，就把這件事當成一種工作鍛鍊吧。

趙菲倒是覺得，鄧南到了僑興酒店上班沒多久，就多了一份果敢幹練，自家那個大哥啊，不快馬加鞭，還真是怕會被鄧南甩得十萬八千里遠了。

隨著鄧南一聲令下，電梯廠家的維修工作人員很快到位就緒。經過一番實地察看，維修人員認定電梯就卡在七樓和八樓之間的位置。

不久，在精通業務的他們手下，電梯重新又恢復了運轉，只聽隨著“嗡嗡”幾聲響，電梯緩緩上升到八樓，“叮”地一聲，電梯門開裡，裡面一臉蒼惶地跑出受到巨大驚嚇的邱智巍。

看到趙菲和鄧南一臉無語地看著他，邱智巍臉白了又紅，道：“真不好意思，我剛才覺得有趣，就進去又坐了幾趟，誰知道會變成這樣，突然就卡住不動了。”

“電梯被卡了？到底怎麼回事？是不是有敵特份子破壞？會不會有人故意要破壞我市和外賓的外事關係？”

就在這時，一迭連聲的追問正是鄧南同一辦公室的另一位行政助理劉亞男。

“亞男，是我帶來的朋友乘坐電梯，無意中弄卡了，他不是壞人，也不是有意破壞。”

鄧南一聽，嚇壞了，這都上升到階級敵人的高度了，趕緊就解釋上了。

國家撥亂反正十年了，但仍有一些人還抱著過去的態度來審視別人，一遇到什麼事就上綱上線。或者說藉機找碴上綱上線。

“鄧南，這就是你的不對了。明知道這是涉外酒店，怎麼能隨隨便便就把外人帶進來呢？帶進來也沒事，偏偏他還惹了禍，這事你說能怪誰？我看你一個檢討是免不了的。還有，電梯的維修費你們也必須支付。”

“對不起，帶外人進來是我不對。主要是想到他們是我的親屬，以為沒有什麼問題。這是我工作紀律性不強，一定寫檢討，深刻反省。至於電梯的維修費用是多少，我一定會照價賠償的，這點你放心。”

鄧南覺得自已的確有錯，便大大方方地認了錯。

鄧南的態度，倒是讓旁觀的酒店的其它工作人員表示滿意，因為誰沒有帶過親屬來過酒店啊？發生這種事大家也不願意。電梯能修好就好了，何必上綱上線呢？

誰知，劉亞男得理不饒人，其實從鄧南來上班第一天起，她就嫉妒上了鄧南。因為不僅自已手頭的事被鄧南分走了大半，鄧南長得還比自已標緻，她覺得主任看著鄧南的眼睛都是帶笑的，而看向自已的，則是死魚一般的翻白眼。

劉亞男在酒店工作三年多了，自認為有點資歷，也期待著哪天主任長了副經理，自已能接替他的位置。

如果鄧南沒來，只有她一個行政助理的話，這事還有七八成把握，但是自從鄧南來後，工作表現比較出色，人也長得比她出色，酒店嘛，多少還是看點長相的，劉亞男覺得自已未來的升職之路一下子埋下了陰雲，所以早就想找機會收拾鄧南了。

沒想到，這個機會是鄧南自已送上門的。

電梯被鄧南帶來的人弄壞了，極大影響了酒店的正常工作秩序，看在電梯邊等候的顧客就知道了。此時是個把鄧南極好地一耙到打底的機會，最好能讓她丟了行政助理這個位置。

所以鄧南雖然服軟，但劉亞男卻不依不饒，還非得接通了在市政府安