第68章 腳踏車票(第1/2 頁)

楊廠長他們之所以把獎勵定在實物上面，主要是雙方在兩個單位，像是最合適和好用的上廣播進行全廠通報表揚的手段用不了，而像是給予工作崗位之類的，又都不太捨得。

這兩年，工廠的崗位越來越珍貴了，有些人花錢運作，少的都得有好幾百，這且不說，最主要的是少。

相對來說，給實物既能展現誠意，又能讓人看到，就很合適了。

不過，單純的給實物也有問題——本廠工人做出了較為突出的貢獻，一般也就獎勵五塊十塊的，他們獎勵劉平是整個紅星軋鋼廠的行為，給多了無法給廠裡交待，給少了又拿不出手。

最終經過討論才定下來。

定下來之後，怎麼交給劉平，這件事自然得先和王主任通氣。

於是劉平剛從王主任辦公室出來，就又被叫了回去。

王主任笑著看著他：“平安，又有好事了——剛才楊廠長打電話過來，說要獎勵你……”

不等她說完，劉平就問道：“等等，王主任，楊廠長只獎勵我一個人嗎？”

王主任理所當然的道：“給軋鋼廠工人講安全知識的是你，他們要獎勵當然給你了。”

劉平擺了擺手，道：“王主任，沒有這樣的道理。我是代表街道辦去的，而且您也知道，做成這件事咱們街道辦每個人都出力了，哪有隻給我一個人獎勵的道理？不合適。”

王主任臉上忍不住露出了笑容。

老實說，楊廠長給劉平獎勵，他直接領了，誰也不會說什麼，畢竟他才是這次兩家合作成功的關鍵。

他現在的表現明顯重集體而輕個人，換另外任何一個人坐在她的位置都不可能不滿意。

她自然更加滿意，而且，他有覺悟，有原則，會團結同事，這樣的表現也讓她越來越覺得他值得培養。

不過，正如家裡的長輩喜歡考較晚輩一樣，她又溫和的責怪道：“你這孩子，上來就拒絕，你知道他們準備給你什麼嗎？他們可是準備給你一輛腳踏車票！”

劉平清了清嗓子，道：“哎呀，您不早說！腳踏車票可不好弄！”

王主任一看就知道他在作怪，她瞪了他一眼，道：“你給我嚴肅點，我在給你說事情呢——你到底怎麼想的？”

劉平想了想，問道：“王主任，楊廠長剛才打電話，就沒說給咱們街道辦有什麼表示？”

王主任愣了一下，問道：“他們對我們街道辦還需要什麼表示？”

劉平解釋道：“您想啊，這次的活動是咱們街道辦牽頭辦的，咱先不說登報的事了，我講的那些知識對他們廠裡的生產生活都是有幫助的，這沒錯吧？那麼，他們作為受益的一方，向咱們街道辦送個廠正一家親的錦旗，或者表揚信之類的表示感謝，也算是對這件事的見證，這總不算過分吧？”

他說的這些放在後世不算什麼，但現在楊廠長他們卻基本上不會有這樣的想法。

王主任神情一振，卻是一眼就看出其中的意義——兄弟單位的肯定也是成績和榮耀，也有利於上級對街道辦的評價。

她不在意楊廠長他們拿出來的物質，卻重視街道辦的榮譽。

“老楊他們真的是，知恩圖報都不知道，這點小事都做不好，看我一會兒怎麼說他！”

恢復了一下情緒，她又看向劉平，問道：“那些獎勵呢？”

劉平笑道：“那啥，我的可以給多點，但街道辦其他人也得有。”

“臭小子！”

王主任有些寵溺的看了劉平一眼：“行，我知道了，你去幹活吧。”

她絲毫不覺得劉平“貪婪”，因為原本楊廠長他們只給劉平一人獎勵的，現在他還替街道辦所有的人爭取了好處——雖然需要她去談，但軋鋼