第246章 盜亦有道？(第1/2 頁)

，重生網遊大時代

叫什麼名字不重要，重要的是，開霧絕對算得上是個奇人。

不僅家學淵源，與道家門派有些關聯，擅長各類國學，如道家武術、中醫、玄學、書法，居然還精通計算機，目前讀大三，計算機專業，同時又是理工大武協的副會長。

開霧是在場所有人當中，唯一看出方傑在用玄學手段物色人選的人，同時也是方傑唯一沒有搞清楚底細的人。

用玄學術語來說，此人算是不在五行中了，一般的玄學手段已經無法判斷其底細了，當然反過來說，開霧同樣也看不出方傑的底細，兩人算是半斤八兩。

也正是因為如此，兩人一個照面就對上眼了，算是惺惺相惜。

一番簡單地交流過後，得知對方的理想是把華國傳統文化和國學精髓，融入遊戲，以寓教於樂的方式向大家推廣國學，同時還可以對國外進行文化輸出，方傑便毫不猶豫將其納入了麾下。

紫鳶、張迎、開霧三人透過面試後，沒有離開，而是被方傑安排就地上崗。

接下來的面試工作，紫鳶負責記錄面試紀要，張迎這個未來的人事部主事人則坐在方傑一旁，瞭解公司目前的人事架構和需求，併為老闆提供各種人事方面的專業意見，也算是一種能力的展現。

至於開霧，直接就立在了方傑的身後。

方傑走到哪，開霧就一言不發地跟到哪，但也不是真的當了保鏢助理。

方傑對其他行政崗應聘人員進行面試時，往往會與之確認一下眼神，而開霧偶爾會遞個眼神或者乾咳一聲，算是給出了自己人事玄學上的一些參考建議。

當然，方傑也會聽聽張迎給出的專業性建議，並作出自己的判斷和決定，倒是讓面試效率一下子提高了不少，也增加了成功率，不至於看走眼，錯過真正的人才。

用玄學來判定一個人的人品、性格、習性，用現代知識體系，科學地判斷一個人的能力和素質，兩者結合，簡直完美。

能力強但人品差的不要，人品好但能力差的也pass，方傑這樣的招聘手段估計也是國內獨一份了，以至於後來沸騰遊戲每次招人和管理層提拔的過程都顯得很魔幻，應聘者完全摸不清楚沸騰遊戲對人才認定的標準和套路。

其實沸騰遊戲內部也很懵逼啊，壓根就不知道方傑的選人依據到底是什麼，但未來很多事實證明，老闆的眼光確實毒辣，凡是他親自過問的人才，基本上都成了公司裡中流砥柱一般的存在。

當然，除了關鍵的行政崗，其他崗位方傑就沒有用玄學手段來挑人了，基本上就是走過場，只要相關部門的負責人表示認可，他也就從善如流，一路綠燈放行。

對此開霧不是很理解，事後私下探問此事：“有些人的人品明明有問題，為什麼要留在公司裡？”

方傑道：“水至清則無魚，人至察則無徒！”

這個理由可說服不了開霧：“我覺得這句話就是個悖論，是作奸犯科之人給自己找的理由，老祖宗還有一句話叫做：除惡務盡！如果是我，這樣的老鼠屎，我見一個踩一個！”

方傑哈哈一笑。

開霧雖然家學淵源，可畢竟還是個小年輕，心態上還是有些年輕氣盛，跟大叔心態的他自然是沒法比的。

“但也有一句話叫做：人無完人。”

方傑笑看著對方：“這世上沒有聖人，即便孔聖人，也只是個尊稱。是人，就有慾望，就會有私心，就會犯錯，你要是除惡務盡，那世上就沒有活人了。你這種思想，是泯滅人性的，再說大一點，你這是反人類啊！”

開霧一臉懵逼，自己明明是正義之士，並一直以來引以為豪，結果到方傑嘴裡就成了反人類，簡直毀三觀。

“還有一個