第六十六章 陳闊的教導（下）(第1/2 頁)

聽到這話，陳闊似乎並不意外，嗯了一聲，說道：“你同意了？”

“我沒有，我說要向公司彙報請示……”小韓說道，“但是他們說已經用上了，先試一試，不能耽誤交貨時間。”

他說著，苦笑道：“許廠長說陳總最看重的是時間和效率，我們要學會變通。陳總，是我不夠堅定，我應該知道您最在意的是標準和品控，是我辜負了您的信任。”

陳闊說道：“你平時要多去車間裡看看，對具體做事的層面，工人做的活，你不要直接干預，但可以多看，覺得有疑問的地方就找工廠管事的人來說。”

“是，我之前以為有說過了，他們應該會明白。”小韓小聲說道。

陳闊嘆了口氣，說道：“小韓啊，你就是性格太軟，太好說話，又太厚道了。你忘了，當初我派你去駐廠的時候怎麼交代的？你和工廠的人既要有合作，也要有鬥爭，要預設他們就是要偷奸耍滑。你認為是對的，就是要堅持，覺得判斷不了的，就要及時向公司彙報、詢問，不要擔心麻煩人，大家都是領工錢的。”

因為陳闊主動坐副座，所以不得不坐在後座的朱璃，有些驚訝地看著他用敦敦教導的語氣、十分耐心地跟小韓說話——前天視訊會議上，他對小韓可一樣是沒留情面。

於是這麼一路，加上午飯的時間，陳闊都在近乎手把手地教小韓要如何做事，詳細指出他這段時間做得不到位、有問題的地方，告訴他應該怎麼做才是符合公司的利益，並且解釋了為什麼。

這耐心程度，簡直堪比老父親，讓朱璃懷疑這小韓是不是和陳闊有親戚關係。

吃完飯後，陳闊讓小韓直接回廠裡去，他則準備跟朱璃繼續去下一個代工廠裡檢查。

小韓走後，陳闊沒有立刻離開餐館，而是當著朱璃的面，打電話給某個宗門的靈脩詢問購買“靈材”的事宜。

打完電話後，陳闊對朱璃說道：“你是不是很好奇，我為什麼對小韓這麼有耐心？”

朱璃坦然點頭：“在我看來，他似乎並不適合這個駐廠的工作。”

陳闊說道：“你認為這個工作，最重要的是什麼品質？”

朱璃顯然是有考慮過這個問題，立刻回道：“專業能力過硬，有責任心，做事心細，觀察力強，有溝通協調的能力，嗯……還有要誠信正直。”

“你說的沒錯，不過這些特質同時都具備的人，你說咱們公司能有幾個？而咱們公司在有經常合作的每家代工廠裡，都有一到兩位駐廠代表，有時還有特定大單子的跟單專員。你說有辦法都招到這樣的人麼？”陳闊說道。

“自然是……不行。”朱璃說道，“所以，陳總你是要慢慢培養這樣的人？”

陳闊沒有直接回答，而是說道：“你認為對咱們多寶公司來說，駐廠的員工最重要的特質或能力是什麼？”

“責任心？不對，應該是誠信正直？”

“嗯，差不多是這個意思。最重要的是對公司、對我的信任，用個比較土的詞，就是‘忠誠’。”陳闊說著，解釋道：

“我們公司的產品比較特殊，除了讓代工廠採購的普通物料外，還很多產品都會有特殊的‘靈材’物料，就像我剛剛打電話給其他宗門的道友那採購的東西。

“這些東西非常重要，因為它們是無法量產，數量有限的，有時候還有保密要求。所以駐廠的員工，很大一部分職責，就是負責管理和儲存這些特殊的物料。

“所以，只要能滿足這個條件，其他的專業能力、溝通能力、觀察能力這些都可以慢慢培養，慢慢學，人無完人嘛。”

“明白了。”朱璃點頭。

陳闊這麼仔細地跟她解釋這些，包括剛剛在代工廠裡對一些地方、一些步驟的解說，也讓她明白