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推心置腹，沒說空話套話。

言外之意很清楚，會想方設法幫大傢伙解決編制。

調到這兒的全沒編制，一個個喜形於色。連鄉裡任命、局裡不承認的警務室副主任老王，心思都變得活絡起來。

他以前是東光小學的總務主任，東光小學併入鄉中心小學。

授課不行，總務主任又輪不到他幹，鄉裡沒地方安排，就讓他過來看房子。現在房子給警務室用，順理成章成為警務室副主任。他要求不高，從未奢望過能成為一個正式幹部，只想有一份固定工作，單位能幫著交個保險，退休之後有養老金拿。

「到底有哪些不一樣，首先體現在分工上。」

韓博環視著眾人，侃侃而談：「全鄉共十九個行政村，我們要包村，劃區劃片，一人負責幾個。把警力和聯防隊員下沉到一線，在各村辦公室設一個小警務室，聯防隊員駐村工作。我們幹警每星期至少要有兩天在村裡，在原有工作職責任務不變的情況下，領導和組織聯防隊員開展治安防範、基礎資訊採集、化解矛盾和案件辦理等工作。責任到人，要對各村社會治安承擔主體責任，要成為治安防範的組織員、矛盾糾紛的調解員、情報資訊的採集員、法律政策的宣傳員、警務下沉的聯絡員、便民利民的服務員。要把工作做紮實，不能流於形式……」

人家把聯防隊員集中到派出所，我們居然反其道而行，要將聯防隊員下沉到各村。

陳猛和安小勇剛來，兩眼一抹黑，感覺有些不可思議。

王燕上了近一星期班，大概猜出他的良苦用心。

聯防隊員家家有地，工資待遇不高，不可能天天來上班，更不可能跟城區的治安聯防隊一樣天天值夜班。

他們時間長的幹過五六年，時間短的兩三年，關係背景錯綜複雜，不是想解聘就能解聘的。

與其強人所難，自己也跟著難受，不如讓他們回各村幫著跑跑腿、收集收集訊息。這麼一來工資不需要漲，可以把省下的治安聯防費用在刀刃上。

「王燕同志，你負責內勤，工作比較多，又是女同志，良莊、良東兩個村包給你，同時兼顧鄉裡的企業。」

「是！」

離這麼近，不要跑那麼遠，王燕自然不會有意見，更不會有怨言。

韓博微笑著示意她坐下，接著道：「小單，你熟悉情況，要給你壓壓擔子，負責良中、張莊、柳東、柳南和柳北五個村；安小勇負責東光、中莊、前莊和湖西四個村，陳猛同志負責陽光、鳳凰、勝利、太平四個村，剩下四個村歸我。小任是實習生，過幾月就走，不需要包村。平時在值班室接警，哪邊忙不過來去哪邊支援。再次強調一下，這不是一般意義上的包村，大家要實實在在掌握各自片區情況，尤其重點人員。要與村幹部搞好關係，要熟悉各村大小道路，要與群眾打成一片，要讓幾個村的百姓個個認識你。回頭一人印幾盒警民聯絡卡，相當於名片，要把警民聯絡卡發到每家每戶。」

第60章 走上正軌

太誇張了。

調到刑警隊之前，陳猛在派出所幹過管段民警，但那是在所裡幹，極少下村。別人沒開口，他自然不好說什麼。

既然決心來良莊，便做好了吃苦受罪的心理準備。

安小勇舉起右手，欲言又止地問：「韓特派，我是農村出來的，我不怕下村，只是戶籍管理跟其它工作不同，要是總找不著人，群眾會不會有意見。」

「你能這麼想我很高興，戶籍管理是不能離人，但我們警務室的戶籍管理，與派出所的戶籍管理不太一樣。戶口遷移這方面工作由正在下面接受訓練的高亞麗同志做，身份證明由她開，我們的任務只是代辦一下身份證。去局裡匯報工作或拿什麼檔案時把材料帶過去，下次