第十三章 融合(第1/2 頁)

韓宇目前也知道了系統的原理，凡是在系統看來有問題的地方，就會出現能夠提升韓宇導演能力的能力碎片，而系統認為沒有問題的地方，就會一切正常。

韓宇現在還不知道，如果整個拍攝過程，都得到系統的認可，也就是將過程中所有的能力碎片都收集，讓系統將全部拍攝內容都認定為正常，最終能收穫多少的票房，但應該不至於賠錢吧！

現在這個問題，韓宇稍一思索就明白了。這部片子原本走的是飄逸、寫意的動作戲，像令狐沖的獨孤九劍，再或者東方不敗的飛針。在地球原作上映的年份，大家都沒見過如此拍攝的動作戲，尤其是拍攝飛針的特寫，然後透過移動背景，來拍攝出飛針在高速移動的畫面。

這在當年可以說是動作戲的創新，也可以說是當時技術的巔峰。但放到藍星，現在已經2020年，不管是後期技術，還是拍攝手法，都有更先進的技術。如果再用之前的方法，就有點本末倒置了。

這也說明了，並不是原版的一定是最好的。因地適宜，有效的採用新技術，大膽的融合，才能更好的進行創新，才能讓花錢買票進入電影院的觀眾滿意。

這就需要韓宇和武指細細斟酌了，怎麼新老融合，怎麼才能拍出特點，最重要的是怎麼才能得到系統的認可。

武指名叫齊文雄，早年間也是替身出身，摸爬滾打十幾年，再加上本身確實有些真功夫，才能進到崔導的劇組裡，擔當武指的身份。

齊文雄也不是聽不進去話的主，韓宇作為副導演，在片場這一上午的忙碌，所有人都看在眼裡，每一個有問題的人找到韓宇這裡，韓宇都能給出建議，並且迅速解決。所以齊文雄也沒有固執的堅持己見，他相信崔導，也願意相信崔導相信的人，儘管他是個剛畢業的大學生。

而透過短暫的溝通，齊文雄也確實服氣，人家肚子裡是確實有貨的。並不是外行指揮內行，起碼面對這個自己專業的動作設計，人家韓宇能說出個一二三四五，儘管和自己之前預想的方案不同，但是他還是願意和這位小韓導演好好溝通溝通，一起儘量設計出精彩的動作戲。

這會韓宇還在和齊文雄討論著，這個打戲應該怎麼打合適，兩人也各自都手拿著一柄劍，在旁邊沒人的地方，正比比劃劃的！

整個片場大家都在各自忙碌著，但也有閒著沒事幹的，就像已經選完角色的選角導演李航，和已經看完劇本的張安達。李航這會看著韓宇，長舒了一口氣，對著張安達說道。

“終於看到也有小韓解決不了的問題了！這一上午，各個部門的問題，人家都能給解決！沒一個事能絆住他超過10分鐘。這也太全能了吧！”

張安達回道：“你別忘了，現在這劇本可是人家一下午就寫好的！”

這兩個沒事幹的在這閒聊，邊上都是正在忙碌的同事，直接就惹了眾怒，然後就被拉走幹活去了。

沒過一會，老闆唐銘也和崔導聊完了正事，然後找到自家公司的兩位主演，叮囑了一番，就迅速離開了片場。

兩位主演夏梨和孫一君，目前劇組也是處在準備階段，因為劇本從頭到尾推翻，整個道具、服裝、場地等等等等都需要重新佈置，說實話沒有幾個演員會經歷這種狀況，有臨時換演員、換導演、換攝像的都有，哪怕是換金主的也聽說過，就沒聽說過，已經開拍了，臨時換劇本。

就離譜，也就是演員都是金主推薦的，沒什麼拒絕的權利。只有一個例外，就是安白，也是換劇本之後找來的。這要是之前看好的劇本，臨陣換一個，哪怕人家號稱大花瓶，搞不好也是要撂挑子的！

當然這也反映了崔導在這個劇組的絕對權威，哪怕他認命了一個走後門進來的畢業生當副導演，眾人也沒有說什麼閒言碎語。經過這一天的工作，人家