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而飲食公司方面的發展也不錯，隨著分店的增加，集團對廣州各區的控制越來越強了，目前為止還沒有什麼競爭對手，而且我們趁機會新開了一家家好月圓酒店，入住率挺高的，畢竟家好月圓的品牌在這裡，其他三項業務開展的也不錯，目前還沒有出現什麼大的問題，銷售統計帳冊都在這裡，你看一下，&rdo;

我邊看著帳冊，邊思考著集團還需要點什麼，&ldo;對了，老哥最近有沒有電報或者信件呢&rdo;，

&ldo;有，阿斌這段日子給你發了一封電報和兩封信，我拿給你。&rdo;我慢慢的看著上面的帳冊，等著勤叔拿著信件和電報，嗯，我想老哥應該沒有什麼問題的，應該是一些例行公事寫封信匯報一下而已，看著勤叔走了進來，

&ldo;勤叔，嗯，我看了一下帳冊，沒有什麼問題，很好，一方面老叔你要管理好人事和財政就行了，管理方面的話，儘可能的放手，請一些高階別的管理人才來管理公司就好了，如果是外國人就更好了，對了，我對公司的管理提點意見：

第一就是我們集團的服務質量應該主抓一下，畢竟我們集團是服務行業，客人來消費的，都希望能夠得到最好的服務，嗯，我們可以每個星期搞一個主題活動，以此來增加影響力，特別是舞廳那裡，例如搞個學生裝晚會，或者是時裝表演，等等，其他的就是在一些節日，我們的蛋糕店和茶餐廳，還有酒店，西餐廳可以搞一些優惠活動，嗯，我還有個意見，就是加快酒店和蛋糕店、中餐廳和西餐廳的整合，最好建造一家綜合的酒店，包括以上幾個業務在裡面；

其次，我們也要組織一下擁軍活動，儘可能的得到政府的好感，能夠引起上層官員的關注就最好了，其他的例如歌劇院，現在是新青年時代，我們儘可能多的組織一些新時代的話劇，那些粵劇之類的可以相應的減少一些，

總的來說就是搞好服務，和在原有的業務上多增加一些活動，最後的就是要網羅人才，特別是技術人才和管理人才，例如機械類的、行政管理類的，等等，現在集團的業務越來越多，沒有足夠的人才管理著，集團是發展不了的，畢竟現在社會的競爭歸根到底還是人才的競爭。&rdo;

看著勤叔默默的記著我說的話，然後我小聲的對勤叔說，&ldo;對於共產黨的資助，我們不能讓別人知道，最好就是你我知道就行了，還有共產黨那邊的接頭人我們之人老鄧就行了，如果他們換人的話，最好提前通知我們，這點勤叔你一定要記住，原因我就不說了。&rdo;

雖然現在是國共合作的蜜月期，但是我之後在明年老蔣秘密的對共產黨進行打壓，四一二事件很快就會打破目前這個合作的局面，我可不想我一手創立的集團給滅掉，儘管沒有幾個人知道我是集團的老闆。

&ldo;小慶，嗯，我記下來了。那你還有什麼吩咐嗎？&rdo;

&ldo;沒有啦，勤叔，你到時候就叫齊所有部門的主管上來開會，將我說的和他們說一下，還有，集團最好就是每個星期舉行兩次經理級別以上的會議，週末舉行一次主管級以上的會議，聽一下他們在經營時出現的問題和解決的方法讓大家交流一下，主管級以上的管理層最好以報告的形式匯報，還有多關注下面員工的生活和困難，最好成立一個基金，幫助有特殊困難的員工，然後年底的話都按照我們以前的規定做就行了，&rdo;

我慢慢的喝了口茶，然後就說了，&ldo;勤叔，這段時間我可能都不在，有什麼事情你自己就處理一下就行了，解決不了的話就開會討論一下，三個臭皮匠勝過一個諸葛亮。要做到集思廣益。嗯還有老哥的信件你可以幫我先收起來，到時候我有空出來再看了。麻煩你了勤叔。&rdo;

&ldo;有什麼麻