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安寧已經腳不沾地的跑了好幾天了，把目前對18排量發動機有需求的車企統統聯絡了一遍。得到的結果都是一個——已經跟三菱打成了供貨協議，以後有機會再說吧。

無論是市場還是商人都是趨利的，對於發動機這個汽車的重要部件，這些車企拒絕zgx888也是正常的。

目前三菱發動機在市場上頗受追捧，4s店要說某車發動機是採用進口三菱的，哪怕是低端貨色，消費者也往往覺得靠得住。這是口碑和底蘊，中國心確實比不了。

所以車企的想法就是，要是採用三菱系列，現在優惠大不說，整車方面也能稍微提價，這一進一出每輛車就能多賺一萬多塊。要是用zgx888，便宜還是貴不說，若是日後在使用過程中出不出問題也是個麻煩。而且zgx888在消費者中還沒有打出硬牌，沒準還得擔心這國內生產的發動機到底行不行，從而對汽車銷售產生影響。

至於兩者之間的效能和技術差別，那好辦啊。這事兒銷售人員就可以解決；您好先生，這款三菱發動機雖然技術老了一些，但是從另一方面上來說所它久經市場考驗，技術成熟可靠性高啊。

所以你看，什麼事兒都可以用套路來解決嘛。

總而言之言而總之，多賺錢才是最實在的。你跟我們扯什麼國內首款，自主研發。在下佩服，但是恕不奉陪。

倒是也有幾家車企對zgx888表現出了興趣，但是車型還在設計階段，遠水終究解不了近渴。

這大致就是李凡愚現在面對的情況。

獨自鬱悶了一會兒，就看見孫國義搓著一雙滿是老繭的大手，猶豫著過來問道：「老闆，咱今天還開工嗎？」

李凡愚起身，掃了掃屁股上的灰塵，「先停了吧。」孫國義欲言又止，他便問：「還有什麼事兒嗎？」

「那個……工人們私下裡有些議論，害怕……廠子維持不下去……工資……」

李凡愚長嘆一聲，真是一不順百不順，效益起不來工人的心都散了。

不過這也不怪他們，這些人都是原來摩托車廠的老員工，在正信動力成立後特意拉回來的。廠子裡現在採用的績效工資，也就是俗話說的計件。有活兒幹才有錢拿，沒活兒的話就拿個基本工資。雖說之前混的也不怎麼樣，但是無論如何也比拿一個月一千五的基本工資要強上不少。

這些人把工作都辭了前來投奔，現在廠裡效益不好，難免會有這些擔憂。其實要不是孫國義一再安撫，怕是一部分人已經開鬧了。

見李凡愚不說話，孫國義忙開口安慰道：「老闆，這幾天的生產我都是全程跟進的，咱們產的發動機咋樣兒我老孫心裡有數。您別急，是金子總會發光的。您要是為難，下邊兒的工人跟你說啥你就往我這兒打發，我先給您擋過去。」

李凡愚拍了拍他的肩膀，自己總歸是沒看錯人，是個有道義的。但是工人們有情緒，躲著總不是個辦法。況且，自己還沒到發不出工資那一步呢。

「他們說什麼了？」

「沒啥！」

「你看你這人，有事兒就說嘛。工人的事兒有問題就儘快解決，這麼遮遮掩掩拖的時間長了，人心可就散了。」

孫國義把手搓的刷刷響，半晌之後才道：「他們要去找你談工資的事兒……我都和他們說了，這工資可是當初定好的……他們也同意的了……」

李凡愚搖了搖頭，「老孫吶，誰都得養家餬口。廠子裡現在這情況說實在的，我心裡也沒底。這樣吧，你叫他們到辦公室去，我自己跟他們談吧。」

不大一會兒，十幾個工人呼啦啦的塞滿了李凡愚的辦公室。

李凡愚見人都齊了，便清了清嗓子：「現在廠子的銷售暫時有些困難，我聽說各位對工資有