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一九四七年秋天，從第二分所開始送出人員，前往積極分子培訓學校接受教育。有一位出身福島縣的農民士兵，被送至赤塔地區的地方學校，大約過了三個月，以積極分子的身份回到隊上。根據謙二的說法，&ldo;原本是個樸素的人，即便受煽動也不會隨波逐流。大概無法成為&l;鬥士&r;，因此不知不覺間又被黯然送回&rdo;。

不只是軍官幹部被變更為歸俘虜營所屬，一九四七年四月，有六十六個人轉入第二分隊。他們穿著蘇聯軍隊從中國東北掠奪而來的黑色防寒&ldo;滿服&rdo;，被謙二等人戲稱為&ldo;烏鴉組&rdo;。&ldo;轉移變得頻繁，最初約五百名的俘虜中，截至自己一九四八年八月回國前，大概只有四分之一還留在原隊上。&rdo;

隨著移出與移入愈形頻繁，戰俘營的氣氛也隨之改變。&ldo;從北陵一起來的人們，許多是居住中國東北的日本人，彼此都認識。大家共同經歷這些辛勞，在某種意義上即便稱不上連帶感，至少也有一份安心感。可是對移入的人，就沒有這種感覺。&rdo;

在這種氛圍下強化的民主運動，反而讓大家彼此互相懷疑起來。

一九四七年夏天以後，如果多說了不該說的話，就會被當成反動分子來處理，因為這層疑慮，大家逐漸變得不敢自在說話。參加俘虜營內的輪讀會時，過往大家因為作業完回來都很疲倦，許多人在會上忍不住會睡著，但之後這再也不被允許。

轉移頻繁之後，戰俘營的人們就無法團結。我回國之後讀到索忍尼辛的《古拉格群島》，才知道不只是對我們這些戰俘，在蘇聯的集中營裡，這種人犯轉移已經算是常用的管理手法了。

以知識分子戰俘為中心的&ldo;《日本新聞》讀友會&rdo;不知何時解散，一九四七年十二月，基於蘇聯內務部的決定，從一九四八年起組成&ldo;反法西斯委員會&rdo;。與此並行，由移入的積極分子們主導，原本戰俘營的管理者、幹部全遭解任與更換。

這個時期最驚人的人事異動，是炊事班班長川村遭到解職。川村是出身夏威夷的日裔第二代，於奉天俘虜營擔任翻譯，一位接近三十歲計程車官。他是大家公認的有人望者，處事公允，公私分明，頗受好評，已經擔任炊事班班長達兩年。因為炊事班班長有許多好處，大家都認為不是川村無法擔任此職，即便如此，他還是被解任改派一般勞役業務。

川村不僅具有人望，因為能說英語，所以俄語也學得很快。領取糧食時他可以與蘇方交涉，努力抑止盜賣或防止有人打馬虎眼，能夠替戰俘們說明主張。不過現在回想起來，或許因為他是日裔第二代，在美蘇冷戰的波及下，因而遭蘇聯&ldo;政治軍官&rdo;盯上也說不定。即便大家都驚訝地說&ldo;怎麼能將川村先生解任&rdo;，但卻沒人有勇氣抗議。反抗積極分子們，就等於反抗蘇聯，大家都害怕因此失去回國的機會。

四、檢舉反動分子

當時每天的行程是，早上六點起床，吃完早餐後七點半整隊，十二點於作業現場用午餐，下午五點作業結束，六點半用晚餐，之後便是自由時間。但從一九四七年後半起，晚餐之後到十點左右為止，需要舉行班內稱為&ldo;檢舉反動&rdo;的&ldo;群眾批鬥&rdo;活動。到了一九四八年，甚至從早上六點起床後就開始，直至作業的午休時間。

&ldo;檢舉反動&rdo;大概依照以下的形式舉行。在俘虜營內找出約十人圍坐一圈，隨便找個藉口檢舉&ldo;某某人&rdo;，氣氛逐漸變得激烈。晚餐之後大概持續二至三個鐘頭，最後由領導總結&ldo;今天也完成了戰勝反動勢力的鬥爭&rdo;，在大家齊唱革命歌的歌聲中結束。