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「比如鐘聲這件事。如果簡單處理，就是追究管理失職的專案負責人的錯誤，但那治標不治本。深挖，則是分析，專案負責人為什麼可以瞞天過海做這樣的事。」

「林西沒有入學是小事，你們訓練營也沒有要求學歷，但是這麼大的漏洞沒有人過問，這就是問題……」

顧灼灼這一天著實奔波累了，雖然一直撐著在聽，但是身體上的疲憊還是讓他很快閉上眼睛。溫嶽輕緩的說話聲非常催眠，他好像一瞬間就失去了意識。

他睡得不安穩，夜裡又開始做夢。隱約覺得自己夢見了覃存知，也夢見了林建，不知道是不是潛意識對著仇人拳打腳踢了一陣，醒來身上竟然青了幾塊……

顧灼灼走神走得十分連貫，一直想到溫嶽早上看他時有些怪異的眼神，這時才聽見哈圖已經把報告做完了，在等顧灼灼說話。

他久久不言，眾人更加忐忑。

「外宣部，公關部，之前讓你們做的企業文化宣傳冊呢？」顧灼灼把手上的筆輕輕丟在桌上。

「做好了。」外宣經理就等著把這個獻上去呢，上次顧灼灼問起來他們沒日沒夜做了好幾天，印好放很久了！

經理將冊子交上去時特別自豪，因為裡面許多話都是顧灼灼接受那個挑事的記者採訪時說的。

名人不都喜歡別人背誦自己的語錄嗎？經理覺得這關肯定過了！

顧灼灼狐疑看了他兩眼，把冊子翻開，頓時被這黨員報告一樣正能量的詞語雷得一陣酥麻。

酥完後還有點爽，有些話好像還是他胡扯的時候說過的，點點頭就算過了。

「這個宣傳冊，全公司上下，無論你是經理還是前臺，具體到每個職員都要拿到，並且認真學習。」顧灼灼頓了頓：「還要組織考試。」

眾人：「！？」

「另外我定了一套新的規章制度。等會兒你們派點人，跟我去訓練營的教室聽。」

經理們被叮囑不能隨意透露老闆的身份，一個個神情恍惚，派了實習生或者小助手跟著顧灼灼下樓。上午的陽光很好，照得走廊裡一片光輝。

顧灼灼推開門，突然想起什麼似的回頭，沖眾人笑了笑。

「報告裡的事，查清楚。明天一個部門一個部門向我報告。」

第30章

門砰一聲關上, 裡面立刻傳出模糊的討論聲，想也知道這群人是要臨時抱佛腳，粉飾太平了。

顧灼灼沒理, 大步向前, 心裡盤算著一會兒怎麼說。

小唐小跑上前, 懷裡抱著高高一摞宣傳冊, 其他人看到後紛紛要幫她分擔, 這麼一來每個人手裡都有了幾本冊子。忍不住翻開的人看了兩頁就受不了了, 心想這真的是娛樂公司嗎！？

十分鐘後，在舞蹈教室集合的鐘聲全體藝人, 內心都爆發了同一陣呼喊——這真的是娛樂公司嗎！？

「訓練營學生, 」顧灼灼冷淡地說：「住宿的要查寢, 回家的要打卡, 家長要簽知情書。」

「課餘打工需要向老師申請，經濟實在困難的可以申請補助，根據你的成績，訓練營會選擇性批准。」

「宿舍管理會有另外的標準，酒吧等，不許去。」

說完顧灼灼看向以任高遠為首的一眾簽約藝人。

「公司藝人, 首先要學習公司各項規章制度。作為公眾人物, 言行舉止要給青少年正確引導, 嚴禁公共場合抽菸, 酗酒, 亂丟垃圾, 闖紅燈，做失當發言，亂搞男女關係。」

「對於外界記者的惡意揣測，要堅決否認，塑造公司良好形象。」

他想了又說：「對了，宣傳冊拿回去學習，每個人都要發朋友圈寫學習心得，由各個經紀人檢查傳送到公司公關部郵箱。」