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到了十五這一天，牙行送來了八個人，蘇青一一問過去，去掉三個家庭成員比較複雜的，留下五個二十多到四十多歲不等的候選人，開始表演：

“今日我給蘇老爺請管家，不僅僅希望請到的是一位有能力管好這個家，管好蘇府大小事項的人，還希望這位管家品行端正，不會幹出偷雞摸狗或是出賣主人家等齷齪事來，也就是說，希望是一位德才兼備的人物。”

“假如現在有兩個人，蘇老爺對其中一個人的評價是德四分、才六分；　而另一個人是德六分、才四分，兩個人加起來都是十分，蘇老爺對二人都很滿意，但我們卻只需要請一個人，各位認為應該請哪一個人比較合適？”

這是招聘中使用頻繁的無領導小組討論，蘇青選擇了一個兩難問題。滿意地看到五個人面面相覷的表情，蘇青開始斟茶：“我給大家一盞茶的時間，每個人自己先考慮。然後，我會再給大家一炷香的時間來一起商量討論。不用管我怎麼想，你們五個人可以暢所欲言。”

“好一個暢所欲言！蘇公子近日找管家一事，敏也有所耳聞。今天到要來開開眼界！”一個洪亮的聲音傳過來。

抬眼一看，卻是便裝的敏王和兩個侍衛。再一次哀嘆家中人丁單薄，有客人上門都沒人招呼，蘇青起身迎接，敏王已經來到眼前。

“好幾天沒見到蘇公子，敏甚為想念。今日不請自來，不敢叨擾主人家招待，只盼蘇公子不要怪罪！”

蘇青笑得非常燦爛：“敏公子今日能來，蘇府蓬蓽生輝！招待不周，還請見諒！”

敏王內心讚歎：“蘇青果然上道，一句話就知道自己不願透露身份！”

蘇青內心感嘆：“蘇老頭你到底幹了什麼？敏王怎麼會無緣無故來蘇府微服私訪？也罷，你既然不表明身份，我也樂得裝傻，省得還要對你又跪又拜！”

兩人心思各自轉悠，面上卻裝得恍若多年未見的好兄弟。敏王興致勃勃要旁觀招聘過程。蘇青見他自來熟，沒辦法，只得叫小雨備了一些茶和點心，繼續進行被打斷的工作。

這些管家候選人也還是有些本事的，蘇青宣佈可以開始討論後，一個叫韓福的三十多歲的漢子最先開口，其他四人也相繼參與進來，不到一炷香的時間，幾個人勉強達成了共識。

蘇青一旁看著，有三個人的表現還可以接受。又拿出了筆墨紙硯，把自己提前準備的試題發下去，要求他們在一炷香的時間內完成。上面只有四個題目………

第一題：你憑什麼認為自己可以勝任蘇府的管家？

第二題：一個師傅，帶三個徒弟修行。路上師傅肚子餓了，徒弟們給師傅做飯。大徒弟洗米放水，二徒弟拾柴火，三徒弟生火。但是，大徒弟水放多了，二徒弟的柴火有一部分是溼的，三徒弟沒有掌握好火候，結果，煮出來的是一鍋夾生飯，這時候怎麼辦？

第三題：如果蘇老爺要你去辦一件事情，你明明知道這樣做是不對的，但蘇老爺不聽勸告，一意孤行，你怎麼辦？

第四題：如果蘇府僱你做管家，你對主人家有什麼要求？

敏王看完試題，眼光掃過蘇青，笑得意味深長，蘇青不動聲色，回以一個雲淡風清的微笑。

收回五份試題，蘇青請饒有興致的敏王到一旁審閱。　敏王獻計：“不如我們把自己選中的人寫出來，看看我們的眼光會不會一樣。”蘇青順從配合，果然，兩個人都圈定韓福。

敏王豪邁地笑起來，隨即，又正色道：“敏