第四十六章--露臉和現眼只有一步之遙(第1/2 頁)

經過幾天的培養感情，田梵發現幾隻貓貓已經習慣了在他家的生活。

渴了有水，餓了有吃得，困了有盒子，便便有貓砂...這種神仙日子上哪找去？

不過田梵可沒時間天天守著貓貓啊！元旦小長假就三天，一月四號他還得上班呢。

好在家裡還有仨不要錢的長工，每天喂貓、鏟屎的工作還有人去幹。

返校之後，田梵發現老師們的幹勁十足。重賞之下必有勇夫，考全區第一的獎金可是五千塊啊！

頂的上一個月工資了！

這馬上過年了，拿一筆獎金開開心心過年它不香嗎？

所以孩子們驀然發現，曾經和藹可親的老師變得“面目可憎”起來，作業量也成倍增加。

尤其是班主任們...連自習課也不放過，竟然親自走進班級輔導學生學習。

這可是紅旗小學多年未曾見到過的景象了，以前大家都是拿死工資、吃大鍋飯的，得過且過的心思很嚴重。

但是田梵的一招“揮金如土”直接打破了僵局。

工作業績和獎金掛鉤，那還不玩命幹？

錢雖然很重要，但臉也很重要...大家都是教了半輩子書的人了，別人考第一，我考倒第一...以後一起吃飯還抬得起頭來嗎？

於是，紅旗小學的風氣煥然一新，在上下勠力奮進的氣氛中，新興區的所有小學迎來了十年內的第一次全區期末統考。

往年的小學統考只有一次--那就是小升初的那次結業考。

不過在田梵的努力下，本次期末考試也成了全區統考。

為了不在同行面前丟面子，全區的小學老師都在暗暗發力。

所以在新的一年當中，全區的小學家長都發現了孩子身上發生的細微轉變。

作業多了，孩子們玩的時間就少了；

作業檢查的認真了，學生們在完成作業的時候就不糊弄了；

老師認真嚴肅起來了，學生也就不敢不拿學習當回事兒了。

這就是一個風氣的問題--一個自上而下，從校長到老師再到學生的一個好的轉變。

如果這種風氣能一直持續下去，新興區的初級教育能走上發展的快車道。其實發展只需要一個契機，需要一隻小蝴蝶煽動一下翅膀。

田梵就是這隻蝴蝶！

家裡的農活、雜務有機器人管著，田梵可以把心思都放在學校上，家裡的活他只需要動動嘴指揮就行了。

當室外靈園的大棚扣好之後，田梵讓機器人在裡邊種了多種不同的青菜--小白菜、小油菜、茼蒿、菠菜、生菜...

這些菜他也沒準備賣，這不馬上要過年了嗎？等這些新鮮蔬菜成熟的時候，田梵準備給鄉親們挨家挨戶送上“過年青菜大禮包”。

和化肥催出來的青菜不一樣，田梵家的青菜不施肥，只吸靈氣和二氧化碳。營養豐富，口感絕倫。而且這種小青菜保質期賊長，摘下來放個十天半個月都不會出現腐壞，最多就是蔫幾片葉子。

除了村民之外，只要和田梵打過交道或者在未來會打交道的人他都要送去新春的禮物。

學校的老師，曾經的朋友，上級的領導...該走的關係都要走。

有些家裡可以派人去送，有的人家需要自己去送；

有的包裝袋用普通的就行，有的包裝必須要用精緻的禮盒。

千里送鵝毛，禮輕情意重。

但田梵的禮可一點不輕啊！

別看田梵送的是小青菜，但是人家一吃就能知道這東西的好，馬上就能感念起田梵的好來。

這叫什麼？

田園交友！

幾斤青菜的禮物絕對夠不上“邢會”