第150章 是時候提高招聘標準了(第1/2 頁)

看到謝沐澄急急忙忙、天要塌下來的感覺。 陳陽立即放下手上的襯衣，問道：“怎麼了？” 謝沐澄將事情的情況跟陳陽說了一遍。 事實是這樣的。 週一，陳陽讓謝沐澄帶著那幾個自告奮勇找活幹的員工，一起去招聘新員工。 謝沐澄原本打算去人才市場，但是…… 那些新來的畢業生說，根本就不用去人才市場，現在大學裡面找不到工作的畢業生還一大堆。 雖然他們畢業了，但沒找到工作的學生依然住在學校附近。 他們帶著謝沐澄來到大學城。 接著，他們在幾個學生群裡群發了訊息。 訊息內容說讓那些是還沒找到工作的同學趕緊過來，這邊有一個月薪三千包吃的的穩定工作，不僅飯菜超好吃，而且還不用加班，每天工作非常閒。 訊息在發出去不到半小時。 謝沐澄面前就站滿人了。 這人多得差點嚇到了她。 由於來的人太多，對於工作的渴望太過激動。 原本五百名的招聘名額根本不夠。 謝沐澄一開始還想按排隊先後順序招滿名額。 但是話剛說出口，這些找工作的畢業生們就為了搶位置打紅了眼。 一個個都生怕自己排得太后，沒能錄取上。 由於場面越發的失控，謝沐澄只能在來招聘的其他員工的掩護下離開。 “我明白了，招聘的事以後改為網上招聘吧，讓他們投簡歷，然後你負責稽核資料，合適的再叫到公司面試。” “現場的招聘以後就不要去了，小澄這麼漂亮可得注意安全啊。” “好！”，謝沐澄點點頭。 只是她一低頭就看到陳陽黑色西裝下的粉紅絲巾。 她捂著小嘴，指著陳陽的胸口嫌棄道：“老闆，你又出去做些不三不四的事嗎？” 陳陽暗道糟糕，雙手擋住胸口 ，立即解釋道：“小澄，不是你想的那樣，我只是……” 砰，謝沐澄甩門而出。 陳陽鬱悶的只能立即把新襯衣給換上。 都是系統惹得禍，你搞個白色絲巾不行嗎！ …… “老闆，不好了！” “又怎麼了？” 換好衣服後的陳陽看到謝沐澄又進來了。 “門口來了很多找工作的人，聽說是我們公司畢業生的同學，他們都好幾個月沒找到工作……” 陳陽還以為是什麼大不了的事。 “原來是這種小事，那來了就讓他們填資料合適的就留下唄……” “不……不止五百個！”，謝沐澄急忙說道：“樓下廣場還有一大群人……要不是物業保安發現不對勁，否則我們公司都要被擠爆了。” 陳陽走到窗邊，往樓下一望。 還真是密密麻麻站了不少人。 他們這是真的來求職的？ 不知道還以為他們是來遊行的。 陳陽想了想，看著謝沐澄認真說道：“看來是時候提高我們良心公司的招聘標準了。” 謝沐澄暗自嘀咕道，你老終於想起提高標準了啊！ 早就應該提高了！ 要不是招聘標準如此之低，也不至於鬧出這麼大動靜。 她立即拿出小本本，準備記錄下陳陽新的招聘標準。 陳陽說道：“第一，優先招聘畢業生。” 按照之前在鄭錢那家公司的說法是，畢業生單純又聽話，騙起來不費功夫。 “第二，必須是沒有工作經驗的，但凡能靠自己找到過工作的，哪怕是上過一天班的，我們都不要！” “第三，沒有一技之長的，就是那種上大學沒當過班幹部，讀書沒有拿過獎學金，考試成績偏下的，四年沒拿過任何獎項的，這種一定要優先招進來！” 謝沐澄一愣。 她是沒想到老闆所謂的提高招聘標準，居然是這麼個意思。 這種反向提高，謝沐澄只覺得有些懵逼。 她擔心的問道：“老闆……這樣會不會招不到有能力的員工？” 陳陽皺眉道：“我就是要招沒能力的員工啊，有能力又能找到工作的人，我招他們進來幹什麼？” “還有，家裡有錢、父母有穩定工作也優先排除，讓他們先回家啃老，把家啃窮了我再考慮。” 謝沐澄是徹底的無語了。 …… 招聘標準一公開，樓下求職者就傻眼了一大半。 一個戴著眼鏡，手上還拿著一本《考公必備--行測寶典》的書。 他大聲質問道：“我憑什麼沒資格應聘！我是校