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二十三分廠就是這樣的永宏廠和當地政府合辦的大集體，若如此倒也沒什麼，永宏廠從十二分廠往後都是這樣掛靠過來的大集體，效益有好有壞，永宏廠裡的人早就見怪不怪了，問題是二十三分廠實在是太特殊，因為它籌建的目的只有一個，那就是為瞭解決返程知青的就業問題。

這個特殊的群體，屬於一個歷史的符號，他們中的精英日後成為這個國家的脊樑，但更多的卻因為沒有文化、沒有經驗、沒有能力，成為社會上的不安定因素。

永宏廠響應上級號召，籌建了二十三分廠，招收那些沒有著落的知青，但做什麼，怎麼做永宏廠一概不管，全部交給當地政府去忙活，自己只掛個名頭，每月按照正規國營廠的優厚待遇，下發一定的工業原材料，其他概不負責。

當地政府倒是積極幫著二十三分廠找門路，尋出路，然而那些被招來的知青大好的年華都給了上山下鄉，農活一個個都沒得說，工業生產卻一個賽一個的抓瞎，再加上某些劣習難改的傢伙從中搗亂，導致二十三分廠在經營上出現嚴重問題。

正因為如此，永宏廠這些享受正規國營廠待遇的幹部職工，哪怕連升三級都不願去二十三分廠，待遇不好不說，還全是糟心事兒，擱誰誰不願意去，就別說滿腔抱負還未施展的林光華了。

正因為如此，林光華當時就不幹了：「詹主任，我就算不幹了，回也是要回總裝一車間的，再怎麼也不會去二十三分廠。」

「這我可說了不算，你得去問崔主任，再說二十三分廠本身就是咱們車間的幫扶物件，那邊早就要咱們車間派幾個骨幹支援支援了。」詹永慶面不改色，但眼底裡的譏誚卻毫不掩飾。

人事關係都已經過來了，詹永慶就不相信林光華能翻什麼浪，至於人家是大學生，日後前途無量，詹永慶才不信那個邪，能出頭的自然可以，要是把你出頭的苗頭給鏟了，還不是兩個肩膀頂一個腦袋，比誰又多了什麼？

所以林光華就算是龍也得盤著，是虎也得臥著，不然，就等著在二十三分廠呆一輩子吧。

林光華喘著粗氣，他現在算是明白了，總裝二車間給他這麼好的待遇，可不是看中他的能力，而是專門找他背鍋的，搞釺焊和普通焊的工藝對比，問題是永宏廠就沒上過釺焊，何談對比？

退一萬步，沒有釺焊的經驗可循，林光華咬著牙去研究，去摸索，搞出釺焊，再實踐把對比做出來，問題是半個月的時間，他就算把這一身肉全都揉碎了，也搞不出釺焊工藝出來，就更別說是迷宮頂蓋這種一類部件兒的釺焊加工工藝了。

這哪裡是什麼困難，簡直就是個坑，而且還是那種掉進去就上不來的那種無敵坑。

被騙了。

林光華的腦海中瘋狂的閃動著這三個字，卻久久說不出一句話，畢竟人已進坑，想出來已經不可能。

……

同樣覺得被騙的還有莊建業，試製辦的試車臺稱得上是廠裡待遇最好的地方，莊建業還在學校時就聽寧曉惠不止一次講過，尤其是說到跟她爸去試車臺吃飯，那不輸一號招待所的菜餚，每次說，寧曉惠每次都會吞口水。

所以這次工作調整，莊建業還是很歡喜的，不為別的，就沖全廠獨一無二的小灶，莊建業就覺得值。

事實上也的確如此，剛來的頭兩天，四菜一湯的標準那叫一個實打實，菜品更是早中晚不重樣，雞鴨魚肉輪著上，再加上大師傅不俗的手藝，那待遇簡直了。

然而好事只持續了兩天，等第三天，管夠的肉包子開始限定為四個，中午和晚上的四菜一湯到是還有，但菜品卻變得尋常。

到了第五天，四菜一湯都沒了，開始改成大鍋飯了，小灶的大師傅也調走了，由一個三號食堂過來的廚師掌勺，口味簡直一落千丈。