第8章 難產的仲裁申請書(第1/2 頁)

過了三天，陸翔如約帶著他的證據資料來找我。

看著那一大堆的資料，我只是和他寒暄了幾句就開始埋首於那堆資料中。陸翔也很識趣地端著咖啡坐在我的對面，沒有發出聲音打攪我。

大概花了半個小時，我把那些資料看完之後，對陸翔開始了我的點評。

“你這一份是創遠公司要求你們提交的每日工時的報表，我想你的目的是希望可以把這個報表作為向他們索要加班費的證據吧。”我拿起其中的一些材料說道。

“這個怎麼就不能做為我加班的證據了？”陸翔聽了我的話，露出懷疑的表情。

“從我這幾年的經驗來看，勞動仲裁官司裡面，最難的一點就是關於加班費的確定，畢竟其他的仲裁申請例如沒簽勞動合同之類的都是要求公司來舉證自己沒有過錯的，而加班費是反過來要勞動者舉證自己確實加班了的，最操蛋的是舉證還特別的困難。”說到這裡我也有幾分激動了。

“那我這個按照公司的要求填報的工時做為加班的證據不行嗎？”陸翔看到我激動了，語氣也有幾分焦急。

“是的，一般來說要仲裁到加班費只有兩種情況，一種情況是公司主動要求你們加班，另一種就是你們提起了加班的申請並且公司同意了。除此之外對於加班費的仲裁幾乎是不可能的。”雖然很想安慰陸翔，但是我也不得不把殘酷的事實告訴他。

“那這是公司要求我們加班的啊。”陸翔激動了起來。

“我知道事實上肯定是公司要求你們加班的，我也知道公司要你們統計工時的目的就是想知道誰在加班誰沒有加班。但是上了仲裁庭那可就不同了，公司完全可以說只是要求你們提交工時並沒有要求你們加班，你們是因為工作沒有完成主動加班的，而沒有經過公司同意的主動加班是沒辦法仲裁到加班費的。”我用盡量平緩的語氣對陸翔說出這些話，但是我知道他聽了我的話依然激動。

“那加班費沒辦法要回來的話，績效有辦法嗎？”陸翔說這話的時候情緒顯得很差。

我拿出了他的勞動合同，說道：“你的合同裡面並沒有提到和績效有關的內容，也就是說你沒辦法證明公司承諾了你是有績效的，所以我並沒有幫你把這個錢要到手的把握。”

聽完我說的這些，陸翔頓時像是一隻洩了氣的皮球一樣癱坐在座位上。

“你也不要太悲觀了，我上次不是說過我們要考慮動用一些盤外招嗎？在不觸犯法律的前提下，我們還有很多招式可以試一試。”我連忙安慰陸翔道。

“那饒律師你能不能具體和我講一講？”陸翔聽到這個似乎有了一點興致。

“首先，在你的仲裁申請書裡面，我會把索要加班費和績效的訴求寫進去，畢竟就算拿不到這個錢寫進去也不會影響其他的仲裁請求。其次，我剛剛看到了你的社保和公積金購買記錄似乎是按照長沙市最低標準購買的，你可以自己去天心區稅務局和長沙市公積金管理中心分別要求他們按照你的實際收入把社保和公積金給不上。再次，你給了我很多創遠公司的材料，我看到裡面還是可以整理出不少他們公司的負面新聞，既然他們盯著我的微信公眾號，我就在上面給他們公司好好爆一下光，你記得幫我轉發點贊擴大影響，只要影響大了他們肯定會著急的。”我一口氣說出了我的意見。

陸翔沉思了片刻，才說道：“饒律師的建議聽起來很不錯，我下一步該怎麼做？”

“你接下來只要自己去稅務局和公積金管理中心就行了，其他的事情只要和我籤一個授權委託書，剩下的我都可以幫你辦好了。”我胸有成竹的對他說道。

“那一切就拜託饒律師了。”陸翔鄭重地對我說道。

送走了陸翔，我把一個人關在家裡思索著這一次的仲裁