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沒有立馬拒絕就代表著她還有成功的機率。

而這邊她離開後公司內部對於倪彩去留的討論還特意開了個小會。

這些人聚在一起不是單純的套路倪彩是否進公司做練習生，就倪彩這實力練習生是絕對夠的。

但很顯然s/內部專業人士看的並不止這個，是直接拿著她更詳細的資料對標出道女團的！

「red velvet，倪彩。」

這位直接把倪彩的大照片放在了red velvet四人照片旁邊，意思不言而喻。

「要不要加進去，不放進去的話這實力進不進公司都無所謂了。」

倪彩實力太強，進公司不給立馬出道的話她肯定是坐不住的，就跟從yg出來一模一樣。

但是出道的話，考慮的事情就更多了。

「這是基本資料中國籍。」

必須特意強調這一點，果然提出這一點時有人皺眉有人點頭。

s/以往一向是對中國籍練習生情有獨鍾，畢竟不能放棄中國市場。野心大大的！

但是吧最近因為個別事有點鬧。

exo今年登頂了，內部卻開始鬧起來了。

不過應該尚在公司掌控範圍之內，獲得的利益還是更大的。

繼少女時代之後，s/的每一個出道團都可以看到中國籍藝人的影子。

red velvet本來就是四人計劃，沒有特別突出的外國籍練習生。

倪彩恰好這時候來了！

這個會開了有一段時間，最後還是管理層大領導拍板！

「倪彩我們要了！到手的利益才是最實際的，把加入red velvet計劃。定位就是主rapper，rap擔當。主rapper，副vocal。」

「外貌上」

「外貌上不要做文章了，我們有外貌擔當了。更改一下配置就正好。」

「暫定：irene隊長外貌擔當副rapper領舞/姜澀琪主舞ace/wendy主唱/倪彩主rapper副唱音樂製作/joy忙內副唱。」

「先暫時這麼決定，把倪彩簽下來。yg給咱們培養出來的創作人必須要好好利用利用。實力這麼好放跑是他們的損失。」

「把倪彩加進red velvet一起去拍預告照。」

第35章 流口水的內部員工福利

一直等待了好幾天, 就在倪彩覺得自己沒有希望的時候，收到了來自傻帽的電話！

s/要她了！她可以收拾收拾進公司了！

「yes！yes！」

她是真的忍不住，在出租房手裡緊緊握著電話激動的歡呼了出來！

她可以進s/了！

本想離開yg以後就告別三大了, 三大不會再要她了，沒想到峰迴路轉反倒是得到了一個進入s/的機會。

三大終究是和其他公司不一樣, 倪彩也不知道自己這次進s/以後會怎麼樣，不過只是再次進入三大就夠倪彩開心的了。

倪彩此時還不知道傻帽正在籌備新女團, 還打算把她加進去。

收拾行李對她來說都習慣的不行了, 多次搬家換公司收拾來收拾去, 這次收拾行李倪彩只求自己可以成功出道！

倪彩自己坐車去了s/, 有專門管理練習生的工作人員過來接她。

這會倪彩還不認識這位工作人員, 是一位男性工作人員，接到倪彩的時候也是先打量了她然後才把她帶到宿舍。

倪彩對這種男士打量的目光不是很喜歡，但是她也懂得什麼該做什麼不該做。

剛進公司還是低調行事，而且這位工作人員也沒對她怎樣，估計