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工作室有個從濟城調過來的程式設計師，叫高繁星，參與了公司的字型研發，看了看夏英『畫』的那幾種字型，又聽白彬說了夏英提到的一些理念，讚嘆道：「嫂子可以啊！」

早就聽慣了『嫂子』這個稱呼的夏英有些汗顏，擺擺手沒再多談，坐在旁邊聽他們就字型軟體設計展開了長達幾個小時的討論。

她也沒閒著，一邊聽著，一邊透過企鵝號繼續跟包裝廠那邊對接包裝設計問題，摳細節。

包裝設計圖案、顏色、字型正式定稿後，連同袋裝食品的包裝也一起更新換代，正好趁著元旦以及接下來的春節活動，把新包裝打出去。

節日活動已經駕輕就熟了，如今生產線也穩定，供貨方面不是問題。

至於禮盒，有剛談下來的新客戶，也有以前的老客戶主動提前來聯絡。

今年外地的禮盒訂單增加了不少，尤其是寧市跟濟城那邊，他們的滷味品牌名聲已經打出去了，夏英提前印了宣傳冊放在櫃檯上，加上那邊客流量也大，光靠宣傳冊就有個五百禮盒的大單子主動找上門來。

是直接跟夏英洽談的，從廠裡發貨，不走超市那邊，算是意外之喜。

對方還特意來了趟高臺，去廠裡參觀了一圈，簽完合同，交了定金走的，等貨發過去，再把剩下的貨款打過來。

客戶是安省那邊的，去濟城出差，意外有了這次合作。

今年廠裡產量翻倍，銷售翻倍，收入翻倍。

上生產線和裝置等的投入，一波元旦活動，就賺了回來。

那幾天往寧市跟濟城的送貨車都由一輛改成了兩輛，不過增加的那兩輛是臨時租的。

元旦結束後，袋裝滷味品銷量暴增，範圍迅速擴充套件，銷到了外省。

夏英越發迫切的需要更專業的管理人才。

期間白彬幫她引薦過一位，夏英挺滿意，但人家過來看了看廠子規模，回去後就沒有音信了，這是沒瞧上。

白彬聽了聽她的條件，最後建議，不見得非得要找有食品管理經驗或者一定要懂食品的，可以先招懂運營、懂管理的，後面再慢慢招食品類的技術人員。

夏英聽了他的建議，放寬條件，重新更改了招聘啟示，不過一直到過完小年，也沒挖到合適的人才，年前她是不抱希望了。

一家人忙的團團轉，勉強能應付過來。

夏英負責各個店鋪、櫃檯的各種瑣碎事，還有部分客戶的接洽；夏國順還是抓生產以及廠裡的大小事務，崔秀蘭給父女倆打雜，以及在夏英外出出差時負責盯著各個鋪子。

這天，才從外省回來，還沒等喘口氣，就接到了一個應聘電話。

應聘管理的。

夏英忙打起精神問對方的從業經歷等等。

不知道是不是她的錯覺，對方的聲音聽著有點耳熟。

但也沒細想，認真的聽著對方介紹自己，但是越聽對方的工作經驗越覺得熟悉。

聊到最後，夏英腦海中冷不丁響起一個人來。

——上一世她打工的那家酒店經理，丘靜葉。

握著手機，夏英不確定的道：「……好的女士，麻煩問一下，您貴姓？」

第60章

回禮

確定了身份, 夏英跟對方約了個面試時間，掛掉了電話。

還真是上輩子認識的那個丘靜葉。

她清楚丘靜葉的管理能力，也知道她是個相當有責任心的人, 當時他們酒店包含餐飲部，丘經理餐飲客房一把抓，營業額蒸蒸日上。

後來酒店副總的親戚來要走了餐飲部經理的位置，第一個月還沒看出來什麼, 從第二個月開始營業額逐步下滑，滑到老總親自過來責問，知道原由後把副總罵