第44頁(第1/2 頁)

等著將所有生產大隊的方案收了起來，對大家的意見進行了匯總，遴選出好的建議來，同時社長也有自己的朋友圈，他的朋友大多也是社長，平時去市裡或者省裡開會認識的，透過跟他們交流，也收穫了一些不錯的建議。

紅旗公社長久以來就是以農業為主，開展工業建設的經驗幾乎為零，現在就是摸著石頭過河，邊走邊看。

當然了，沒經驗也不能瞎搞，要不然整個半拉子工程，高不成低不就的，還不夠讓人笑話的。

所以前期工作做好，後面可以省很多心，也省得丟人現眼。

最終經過多番探討和研究，社辦工廠這個好差事花落衛家屯。

上級領導批示，既要結合當地的實際情況，利用當地的資源優勢，也要結合城市的建設需要，開發優質的木材和石材，製成商品銷售，保障當地和城市建設需求。

得知將社辦工廠開在自己大隊的訊息後，衛海軍心裡面很高興，但是他表現得很淡定，不能表現出來。

畢竟廠子還沒有蓋起來，裝置還沒找好，一切都沒有塵埃落定，也就說一切還有變數，不能高興地太早了。

果不其然，兩個工廠全部選擇在衛家屯，其他生產隊不願意了。

「衛家屯那個窮山旮旯裡搞工業能搞得成嗎？」

「明明我們生產隊才最具有優勢。」

「我們生產隊的樹難道不比他們衛家屯多嗎？」

「社長偏心太明顯了吧，淨向著衛家屯，啥好事都給他們大隊了。」

有些牢騷很正常，有的大隊長找到了社長，既然要在衛家屯建廠，為啥不能在旁的地方建呢？

社長也給出了明確地答案，將衛海軍做的方案報告拿了出來。

「你們瞅瞅，這是人家衛海軍做的報告，再想想你們自己的，你們覺得誰更適合辦？」社長反問道。

其他幾個大隊長一時支支吾吾說不出話來，最後總算憋出來兩句：「那我們不會寫我們還能不會幹嗎？雖然報告寫得不好，但是咱們都是踏踏實實做事的人。」

第43章 去省裡面學習

社長：「放心吧，只要衛家屯整起來，就會讓他將經驗分享給大傢伙，有條件、有意願的生產隊，我們鼓勵開辦社辦工廠，尤其是接受知青多的生產隊，更是大力支援，這是國家的政策要求，我們必須積極響應，解決面臨的困難。」

有了社長的這話，大傢伙算是將心放在肚子裡面。

社長的話很明顯了，他們公社壓根就沒有開辦工廠的經驗。

所以先拿衛家屯當小白鼠做實驗呢，幹得好了就繼續推廣，大家跟著形式走，有了前車之鑑，他們可以少走不少彎路。

反之，如果辦不好，提高不了知青的生活水平，還弄得一地雞毛，他們也沒必要繼續趟這渾水了。

誰要當第一個吃螃蟹的人，這是風險和收益並存的，雖然可以吃一波紅利，但是也意味著高風險。

雖然開辦工廠和管理生產隊不太一樣，但是在調動人員上還是有可以借鑑的地方。

衛海軍將人員分為兩組，一半負責木材廠的組建，另一半負責水泥廠的組建。

大傢伙參與建廠的積極性很高，決定大展身手一番。

好歹他們也都是文化人，來到這裡幹農活，還被人嫌棄得啥也不是，受盡了白眼，心裡面早就夠夠的。

現在興辦工廠，如果到時候效益好的話，不僅能夠改善他們的生活水平，還能實現他們的價值，同時給當地帶來一些好處，簡直是一舉多得。

經過一番瞭解，知青裡頭還真有一些相關經驗的人。

劉文文的父親就是木材廠的老闆，所以從小耳濡目染，關於木材廠的一些事情他知