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這是報復，赤裸裸的報復！旁人都做完了，站在一邊看著陸琪，她更覺得自己不能輸，愣是咬牙做滿了五十個下蹲，最後一個起立時，有男同事吹了口哨，肖亦瑋瞪了一眼：「以為完了嗎？剛剛才是熱身！」

陸琪跟著隊友們到了廣場一邊，徹底打算豁出去和這個老孃拼了。這時辦公樓裡有人開了窗戶，探出大半個身子在喊：「陸琪，我挺你啊！」

肖亦瑋一抬頭，好啊，半個公司的人都圍到了窗戶邊上，八樓天台上都稀稀疏疏的站著人，她撐著腰，拿起擴音器，喊道：「看夠了沒有！看夠了就幹活去！」

肖亦群也無心辦公，論壇裡已經就這次整風討論得熱火朝天，直接點開一篇名為「彪悍的人生無需解釋——兩大女王巔峰對決」的新帖，正在現場播報陸琪的400米障礙賽。他相信，等陸琪穿著8厘米的高跟鞋，完成了全部拓展專案後，她定能在信軟的八卦史永佔一席之位。

他邊看邊忍著笑，終於知道她的名聲從何而來，一個人二到這種地步，想不被人知道都難。

拓展訓練其實也就是個下馬威，不到半個小時就結束了，肖亦群聽到外間辦公室聲音嘈雜，開啟門一看，陸琪已經被兩個男同事給架回了位子上，她喘氣得太兇，想說什麼愣是發不出聲，一群人圍在她跟前，問道：「琪琪，你要什麼，說啊。對了，我先給你去打點水。」

待她終於喘過氣來，第一句話就是：「給我去找雙平底鞋，34碼的。」

肖亦群靠在門邊，雙肩抖動，再也無法忍住笑意。

作者有話要說：本章純屬yy，請勿較真。我還挺愛看總裁秘書文的，只不過太千篇一律，看多了吐血。所以自己yy了一篇。有大量職場篇幅，不喜看的，可以跳過。再說一句，屬於慢熱、囉嗦型寫手，總想事無巨細，交代清楚。鋪墊要足，感情要不唐突，時代背景人物心理都要充分，所以不是20萬字能拿下的，爭取不超上一本的字數。

☆、第七章

這樣的懲罰遊戲在信軟不算什麼稀奇事物，能在混亂的生態環境中生存並壯大的企業，都有自己獨特的企業文化。信軟就是被業界稱之為「狼文化」的所在地，甚至於還有企業心嚮往之，要登門求經，不為別的，群狼出動，有戰鬥力啊。可陸琪一般都只有兩個字的解釋：彪悍。

這種彪悍更多的來自於創始人的個性，肖家人性格強勢專斷，尤其是軍人背景出身的肖亦瑋，在眾人眼裡，比起長子肖亦皓，她的行為處事幾乎盡得父親精粹。

2000年後，她擔任信軟cho，導致整個公司的行事風格都頗具軍事化氣息。她做事講究賞罰分明，看重執行力和忠誠度，並不輕易使用辭退的名頭。再者，信軟一直都處於偏僻的軟體園中，每年大量招聘應屆生，學院氣息濃厚，男女比例常年高於7:3，與cbd裡勾心鬥角的職場生存狀環境有明顯區別。

什麼樣的公司最讓人無語，就是cbd裡那種學外企做派的「裝有文化」企業，平時只會冷眼旁觀，不指出員工問題，也不給機會，只會說你很ok，你很好，但是真的和我們公司不合適啊，然後試用期都不給過就把你給開了，開一個還可以說是那人的問題，經常開就只能說明這家公司變態。可這樣的公司，在中國，那是多如牛毛，肖亦瑋還因為炮轟這種現象在業內被稱之為大炮，她說：「那些只知道依靠不斷辭退員工來解決問題的cho根本不配當cho。」

其實，員工們並不怕公司的超強壓榨，而是怕不被接納不被認可。這些人雖然都被赤裸裸的懲罰了一遍，但每個人心裡並無惱怒或者羞恥感，因為肖亦瑋記得他們為公司拼搏過的每一次。一個好的公司就該是這樣，不僅是員工掙錢的地方，更是實現自我價值的地方。

另外，在信軟裡面，團