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唐蘭只負責前期的記錄部分，後期業務員還要和客戶、技術中心兩邊進行溝通，保證樣衣順利的製成，當然這部分由有經驗的老員工完成，據業務部的人說，技術中心全是老油條，難溝通維繫的很。

唐蘭他們三個登記好之後，需要把檔案放在辦公室靠右邊的桌子上，桌上有一個檔案袋，裡面放的全都是本月的樣單。

跟單員的工作繁瑣無味，經常需要因為小細節進行溝通，打樣技術資料內容常常會有錯漏，技術中心不滿的找來，唐蘭只能低著頭去找客戶重新再要一份。

三個人做了一個星期跟單員叫苦連連，老員工安慰他們：「別灰心，大夥都是從這個時期熬過來的，溝通也得講究技巧，比如技術中心的人，大家都在一個廠子裡，有時間可以多過去幾趟，聯絡聯絡感情，人心都是肉長的，慢慢熟悉了，他們也不好意思難為你們。」

張琴不以為然，她甩了甩自己的麻花辮：「我們是來工作的，怎麼還得低聲下氣去奉承別人？人人平等，我才不去！」

楊慶扯扯她的衣袖：「你別說話。」

「我又沒說錯。」張琴氣鼓鼓的說。

老員工也是為了他們好，傳授一點工作經驗，張琴的話讓對方下不來臺，唐蘭連忙說：「技術中心在三層，我沒去過，和他們部門的人不太熟。」

「一回生二回熟，下次我帶你去。」

唐蘭真正接觸到跟單的工作，才瞭解到服裝廠為什麼會出現生產過剩的情況。

唐蘭這一星期，攏共也沒經手幾個訂單，按照客戶訂貨量來看，流水線上的機器和工人都是要閒置的。

但服裝廠的裝置和人工都是需要用錢供養的，不能出現停工的情況，這樣就只能多生產，當服裝廠出現供小於求的時候，自然會出現很多剩餘的衣服。

可服裝廠也是效益單位，總不能年年盤點虧錢，於是上門也睜一隻眼閉一隻眼，放權讓廠子超額生產，想必其他工廠也是這種情形。

服裝廠生產的服裝基本都放到了各大商場去賣，看款式不夠新潮，大部分都是中規中矩，畢竟大部分人們的思想還比較保守，接受能力並不強，款式保守的更容易賣一些。

唐蘭目前只是低端的跟單員，做著繁瑣的工作，等以後她如果能獨當一面，就可以直接和客戶還有技術中心去溝通交流，這對她來講是一件好事。

唐蘭想到了那批布料……

現在想來，她在服裝廠上班是好事一樁，如果她能找到靠譜的設計師剪裁師，完全可以把布料加工成成品服裝去賣。

當然這一切只是她的設想，想要真正實行……路還遠著呢。

或許老員工說的對，有時間確實應該去技術中間多轉轉，聯絡一下感情。

服裝廠最核心的部門就是技術中心，其他部門很容易取代，這裡面的人，才是有真才實學最難代替的，同樣的也最難打交道。

服裝廠裡的員工經常說，如果在食堂或者其他地方看到打扮新潮的同事，不用猜，一定是技術中心的。

其實所謂的新潮，也只是女同志紅色短裙塗口紅而已。

第41章 出差

唐蘭想去技術中心一趟。

三樓是服裝廠的核心部門, 唐蘭總不能無緣無故的上去, 正好趕上樣單記錄的資料有問題，需要有人去樓上溝通，唐蘭自告奮勇，拿著正確的樣單資料上了樓。

水泥的樓梯、陳舊的窗框, 這個辦公樓建的有些年頭, 唐蘭到三樓, 發現每間辦公室都掛著牌子。

她要去的是技術室。

門是虛掩的，唐蘭進去敲敲門, 門裡有人說：「請進。」

辦公室的中間擺著一張大長桌，上面散落著布料的邊邊角角,