第82頁(第1/2 頁)

而內勤和戶籍則根據實際情況獲得業務的平均分值，再由鄉鎮領導進行無記名打分進行綜合。

這個制度一推出，立即在派出所裡引起了軒然大波，民警們並不反對劃片包幹，但是對於鄉鎮領導和村幹部打分這一欄表現出了反對意見，認為這會在很大程度上影響到他們在日常工作的開展。

不過在趙國棟明確表示凡是片區內涉及重大事情均由所領導來拍板和承擔責任之後，民警們勉強同意了這一條。

分工調整完畢後，兩個片區便迅速的開展工作起來。

在事前趙國棟也專門與賀洪海交換了意見，要求賀洪海要帶好頭，留給局領導一個好的印象，無論是調回城還是提拔，這都是基礎，賀洪海也從趙國棟身上看到了一絲希望，尤其是趙國棟若隱若現的表現出與局裡主要領導之間關係密切之後，賀洪海心頭湮滅已久的一縷希望又開始鑽了出來。

趙國棟第一次感受到心累，難怪說當領導都喊累，大家都說只看到領導整日裡坐在辦公室裡，要不就是開會、吃飯，但是卻沒有想到過一個單位榮辱都繫於他一身，如何讓本單位能夠順順利利完成工作，作出成績，讓更高一層的領導滿意，這就是當領導所需要考慮的。

而很多情況下僅僅靠所謂的私下關係密切是解決不了所有問題的，領導可以交給你一個輕鬆閒適的位置讓你坐，但是絕不會把一個關鍵重要的位置交到不令他放心的人屁股下。

不過這一切對於趙國棟來說只是短暫的，幾天下來他很快就適應了自己的新角色，並進入到了遊刃有餘的階段，前世記憶留給他太多寶貴財富。

趙國棟望著車庫裡的212吉普車出神，這是江廟派出所的當家車，已經有些年辰了，幾乎每年都要進行大修一次，雖然還能堅持，但是這不是長久之計。

業務工作已經分派了下去，賀洪海和羅明山都爆發出了前所未有的工作熱情，就連薛碧琴和林秀芝都很訝異於兩個原本在江廟所算得上懶散的角色，怎麼就會在邱元豐一走之後就變得如此積極主動。

現在就該看自己的了，趙國棟知道欒徵遠這一次任命自己主持江廟所工作怕也是承擔了一些壓力，如果江廟所工作拿不起來，弄不好年底就有可能把自己調整到局裡某個科室擔任副職，既沒有降格，但是在實質上卻剝奪了權責。

民警謀工作，領導謀發展，這發展體現到具體上那就是改善單位工作條件，提高幹警福利待遇，如何做到這一點就是該自己操心的了。

刑警隊已經購入了兩臺新式長安牌麵包警車，而城關所和治安科也據說有意購買，這原本在記憶中最簡陋不過的微型車在這個年代無疑是相當令人艷羨的交通工具了。

小巧靈活的車體，輕靈的方向盤（相比於沒有助力而又笨重的212吉普車），靚麗的外表，威武的排式警燈，在九十年代初期的江口縣城裡不能不說是一個耀眼的明星。

一輛這種微型警車至少需要五萬多元，上完戶怕需要六萬出頭，這對於江廟派出所來是一個巨大的財政壓力，這還需要在不影響派出所幹警們的福利待遇的情況下。趙國棟估算了一下，如果要想買這樣一輛警車，加上今年派出所的開支，沒有十萬塊是拿不下來的。

十萬！這可不是一個小數字了，雖然自己可以輕而易舉的在牛王廟的股市上撈到三十多萬，但是並不代表派出所也可以輕鬆募集到這筆資金。

趙國棟板起指頭算了一算，買車的錢只怕最終還是要靠紡織廠出大頭才行，邱元豐給自己交的底，去年紡織廠支援了一萬塊，如果事情不順，今年一萬塊也就是極限，而如果能夠解決那兩件事情，爭取兩三萬塊錢也不是沒有可能。

如果再能在江廟區其他企業化緣一些，估計也就差不離了，不足部分，趙國棟自