第57章 多地公務員降薪，我們還要拼命去考嗎？(第1/1 頁)

01 收入穩定，稍有降薪

最近關於公務員降薪的新聞，在網路上傳得沸沸揚揚，很多人都知道了，公務員是要降薪的。

連我大舅都打電話來問：聽說你們要降工資了，是真的嗎？要不別幹了？我大舅可真把我逗笑了。他是真的為我擔心。

的確也是。本來也是比上不足比下有餘的收入，安安分分工作，安安分分拿著對應的工資，日子過得肯定不是大富大貴。

誰曾想經濟下滑，就連最穩定的，旱澇保收的公務員也受了影響，跟著降工資了。但是，這是不是意味著，公務員就不值得去報考了呢？

我的答案仍然是：如果你有機會考，如果你有能力考，如果你現在的生活過得比較糟糕，那麼，你還是應該去試一試。

02 公務員有福利

我們都知道，公務員整體的生活水平，不單單受到工資收入的影響。公務員的工資，在當地是中等偏上的。但是公務員的福利待遇，你們想過了嗎？

別的不說，單單是飯堂這一項，就已經是一項非常大的福利。早餐，中午都在飯堂吃，就可以減少一大筆伙食上的支出。

另外，有一些單位還有住宿，對未婚的公務員開放。

試想一下，減少了房租的開支，伙食的開支，那麼一個月就可以減少多大的支出了。

更別說有的單位要常年穿制服，這麼一來，連買衣服的錢也被迫要省下了。

當然除了上述說的這些福利待遇以外，大家不要忽視了穩定兩個字。有的時候，穩定壓倒一切。公務員的穩定性，還是值得我們去追求的。

女同志們懷孕時，休產假時，不用擔心公司會找藉口把你調離原崗位；更不用才休了一兩個月的產假，就急著回到工作崗位去，怕別人把你的工作崗位給頂替了；更不用擔心會有失業的可能。

外地的未婚青年，還有長長的探親假，你們不用擔心，在你休探親假的時候，突然收到被解僱的通知；你只需要安安心心陪你的父母家人。

這些都是公務員的隱性福利，這些隱形福利帶來的穩定的幸福，只會讓人深深羨慕。

03 先考上，再考慮

有的人總是擔心自己的專業不合適，去到了工作崗位以後，不利於工作開展；有的人擔心自己的年齡偏大了，進入了體制內，也沒有發展的空間。

這種擔心真的沒有必要。體制內的工作，是有多人爭搶競爭的。

想進入體制內工作，還需要腳踏實地，日復一日的複習。只有咬牙堅持的人才有可能上岸。

所有的思慮，等到考上以後再說吧——

自己的個性應該怎麼調整，在體制內工作到底要怎麼與同事相處，怎麼樣跟領導打好關係，怎麼樣才能做到與人為善提升自己。這些思慮，拿到了offer再說。

在拿到offer之前，只需要仰望星空，腳踏實地，好好複習，爭取上岸。

江河眷顧奮楫者，星光不負趕路人。一個真正心裡有力量的人，一定可以憑藉自己的努力、自己的一腔孤勇，去實現自己的理想。