第10頁(第1/2 頁)

何蕭蕭自己也有些心虛，不過不是針對小白領們。

四年前她還在樓下前臺接電話，做夢都想上二樓佔個體面位子，然而職高學歷和乏善可陳的工作經驗把她死死限制在了原地。

社會分層極其複雜，但基礎卻簡單得可怕：家庭背景和學歷背景。如果你兩樣都貧瘠，就是背負了原罪。這是何蕭蕭多年來得出的深刻教訓，所以她會勒令何銳務必好好讀書。

不過何蕭蕭腦子活，嘴巴甜，很快就在辦公室搭建起人脈，那些如今對她冷眼相看的同事，當初可沒少吃她送的零嘴兒還有各種甜言蜜語，而真正幫到她的只有莊瑩一個。這事還得從公司元老方總離職說起。

方總是市場部總監，他一離開，大家普遍猜測安妮會接任總監一職，誰知李董高薪聘請了職業經理人杜坤來接方總的位子。

李董的意思是安妮才27歲，做總監太年輕，還要再鍛鍊鍛鍊。有傳言稱安妮從李董辦公室出來時眼睛是腫的，後來她對杜坤的指令陽奉陰違也就不難理解了。

趙一諾曾跟何蕭蕭發牢騷，「陳安妮做總監？拉倒吧！別以為有張留學文憑就什麼都能幹了，真的假的都不好說！文憑我也有啊！可我從來不吹牛自己什麼都懂吧！這人整個一眼高手低！別人客氣幾句她還當真了！可怕！」

何蕭蕭笑著聽，從不發表意見，她不傻，哪天話傳到安妮耳朵裡她可怎麼活？她又沒有七大姑八大姨的靠山在背後撐自己。

杜坤的到來卻讓何蕭蕭時來運轉。先是杜坤想招個部門助理，莊瑩早就知道何蕭蕭的心思，便提前知會了她，在莊瑩的指點下，何蕭蕭主動去找杜坤自薦，她形象好，態度積極，杜坤的招聘申請都沒遞到人事部就把人手問題解決了。

杜坤初來乍到，也想馬上做出點成績，奈何安妮不配合，還屢屢在會上給他出難題，杜坤知道她是李董的心腹動不得，只能暗地裡咬牙。

何蕭蕭看出兩人之間的較量，很快再起心思，主動把安妮不肯乾的活兒攬下來。幹得好不好是一回事，杜坤眼裡看到的是一個積極響應自己要求的好下屬，自此對何蕭蕭格外賞識，也真心實意教了她一陣，等時機成熟，杜坤把安妮的一部分職責劃歸給何蕭蕭，破格提拔她當了主管，從此何蕭蕭成了能與安妮、莊瑩平起平坐的人（至少表面如此，可以和她們坐一間會議室討論同一個話題了）。與此同時，她也成了很多人的眼中釘。

管物流的小葉從何蕭蕭面前走過，扭頭調侃她，「何主管怎麼站門口一動不動啊？被誰罰站啦？」

他一嗓門驚動了安妮辦公室的人，裡面霎時靜了，何蕭蕭彎腰扯了扯裙擺，假裝那裡出了什麼問題，直起腰時就含笑走進門，只要自己不尷尬，就沒人尷尬了。

「安妮，我是不是來早了？你們會還沒開完吧！」

顧曉雯等人紛紛起身，曹薇似笑非笑說：「沒開完也得讓位啦！誰讓何主管跟安妮約好了呢！我們的時間不值錢，何主管的時間那都是金子打出來的！」

何蕭蕭不搭茬，單單望著安妮，彷彿她眼裡只有安妮一個是人。等房間裡清空了，何蕭蕭把咖啡放在安妮桌上，笑容嫵媚，「剛去樓下買的。」

安妮有些厭煩似的撇了撇嘴角，「馬上吃晚飯了——有什麼事說吧！」

何蕭蕭剛進公司時安妮對她還是不錯的，見面打招呼，偶爾贈她些小禮品之類——安妮經常出差拜訪合作商，做產品推廣，公司為了形象對這類出差很大方，員工都是住四星級以上的賓館。安妮喜歡把酒店裡未拆封的小香皂、洗髮液等免費品帶回來送小職員，何蕭蕭每次收到都要再三說謝謝，儘管她從來不用這些東西。

等何蕭蕭調入市場部，跟杜坤走得越來越近，安妮嗅到危險氣息，就不再跟何蕭蕭套近乎了，望