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他不覺得「敗家子」一個新成立幾個月的公司工作環境和福利能好到哪裡去，甚至覺得項志明等人這是拿了對面薪水來公司動搖人心了。可既然「敗家子」敢讓項志明幾人這麼傳，說明工作環境和福利應該在及格線以上，甚至和「青雲」有得一比。

不然，項志明都是「青雲」老人了，又怎麼會用這麼一戳就破的謊言來動搖人心？

留了個心眼，唐助理繞著彎委婉問了下這個存疑點。

呵呵，那幾個說著只是交流，結果搶了杜總寵愛還佔了他們三個崗位的混蛋：）

一想到項志明他們，蒲富就火氣蹭蹭上漲，但還是強壓了下來，故作無奈地嘆口氣：「敗家子那邊確實環境和條件都還行，但我覺得青雲更有發展前途。不僅是職業發展前途，包括專案盈利穩定性和對員工的管理理念，全都很打動我。」

高雅雅和王玥也是差不多的說法。

唐助理一直以自己是「青雲」大小姐的助理為驕傲，聽他們都在誇「青雲」的職業前景和行業地位，便沒再多做懷疑地告訴給了大小姐。

得知自己安排去「敗家子」的三個公司精英都被杜以寧挖走，蔣怡氣得把家裡瓷瓶砸了好幾個。

她是想讓他們去打聽訊息，順便看看能不能挖點人來，沒讓他們把自己打包了直接送過去！

「剩下半個多月讓公司對他們三個態度稍微好點，特別是要多安排一點可以針對到敗家子公司的工作給他們。」

接起電話，蔣怡怒氣衝天道。

「杜以寧挖了我的人，就必須把他們的人留下！不僅要留下，還要讓他們一直以青雲員工的身份出現在她面前！嘔不死她！」

唐助理應聲，迅速把這個安排吩咐下去。

遊戲策劃部門負責人有點猶豫：「雖然他們說了想來青雲，但畢竟還沒正式離職，再加上就算遞了辭呈也可以隨時撕毀，萬一他們……」

唐助理直接說：「敗家子和青雲根本沒有可比性，他們都是知道如何選擇的聰明人。再說了，這是蔣小姐的要求。蔣總也同意了。」

兩座大山壓下來，負責人再有萬千擔心也只能往肚裡咽，乖乖照做。

事實上，負責人還真沒猜錯。蒲富三人只是從網上列印了辭呈，然後假裝發給廣芬茹讓幫忙提交，實際上甚至沒驚動到「敗家子」公司第二個人，更別提杜總那邊。

發現與唐助理「聊過」後工作內容變了，他們每天就是工作時認真打聽訊息，晚上回旅店了就和廣芬茹通訊息，閒下來的時間還要糊弄唐助理，昧著良心誇「青雲」是遊戲行業工作人員最想進的公司。

蒲富三人：我們為了重獲杜總的寵愛真是付出了好多。

這樣的日子一直到了12月中旬。

「青雲」新製作的兒童益智遊戲《小百合曆險記》正式上架的前一天，兩家公司約好的員工互換時間到了，各員工回各公司。

不過，項志明他們被「敗家子」挖走的事全公司都知道，正式離職日期只剩最後一個星期，「青雲」並不對他們的回來如何熱烈歡迎，甚至十分防備《小百合曆險記》的所有資料。

而這段時間工作十分努力，又疑似被大小姐親自「挖」回來的蒲富三人則被「青雲」親切挽留，殷切盼望他們早點加入「青雲」，一起為了美好的職業前景而努力。

只有唯一知道全部內情的廣芬茹對這六個人全都表示了友好和歡迎。

手心手背都是肉，以後就都是「敗家子」一員，沒什麼好區別對待的

《小石頭歷險記》更新內容其實11月中旬就做好了。

遊戲的更新內容比較複雜，各種策劃內容加在一起二十幾萬字，密密麻麻一大堆，杜以寧實在看不下去，便只看了目錄