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寧志恆看了一眼溫琴,也沒否認。
寧時修笑了笑:「那您可有得急了。」
寧志恆沒好氣:「你這臭小子!」
寧時修依舊笑著:「您要訓我回頭再訓吧,我昨晚沒怎麼睡,先上樓了。」
見寧時修上了樓,許冬言也一聲不吭地跟著上去了。
看著兩人一前一後的背影,寧志恆突然不安地從沙發上彈了起來,卻被溫琴狠狠地按了回去:「你別衝動好嗎?」
「我怎麼能不急啊!」寧志恆壓低聲音說道。
「急也得先摸清情況,我們別誤會了孩子。再說,如果真是那樣,就好好跟他們談,把我們的想法告訴他們。兩個孩子都是懂事的孩子,不會不理解的。」
也只得如此了。寧志恆無奈地嘆了口氣。
劉科升職後,部長的位置一直懸而未決,部門裡的各類雜事依舊由劉科的得力助手關銘管理,在眾人看來,關銘頂替劉科成為新的部長是早晚的事情。就連關銘自己,也是這麼想的。
可是就在這時候,新的任命檔案下來了,公司竟然空降了一個女人來頂替劉科,突然就沒關銘什麼事了。
新的部長名叫張儷,她上任的第一天陣仗就不小,公司的幾個「總」都專程到公司大門前去迎接她。後來許冬言從小陶那兒聽到八卦,原來在大多數人不知情的情況下,公司即將被收購了。雖說被收購後原來的領導班子不會有大的變動,但是總部那邊肯定要下放一些領導,全面參與到公司的運作中去。
如果事實真如傳言所說,那麼許冬言這位新上司無疑就是來打前站的,估計在這部長的位置上也不會做太久,難怪公司高層會那麼重視她。
上午十點剛過,新上司張儷在總經理的陪同下來到了許冬言他們的辦公室。
她做了簡單的自我介紹,就是這短短几句話,便讓許冬言覺得她是個不太好相處的人。
果然,在接下來的這段日子裡,先後有同事嘗盡了苦頭。
大家都開始念起關銘的好來,越來越多被新上司整過的人在私下裡向關銘吐苦水,同時也替他抱不平。這讓關銘本來就不平靜的心情,發生了細微的變化。
長寧的新專案即將動工,這個專案據說又是由寧時修負責。他這人一向低調,很少接受採訪,但是這一次卻答應了接受卓華的專訪。單是專案動工前的幾篇連續報導就讓卓華這幾期雜誌的銷量猛增,業內對長寧和寧時修的關注度可見一斑。
自然,公司也非常重視和長寧的合作。關銘和許冬言是長寧後續專案的直接負責人,尤其是關銘,對這事沒少下功夫。可是由於張儷的到來,原來的工作分工又被重新劃分了——長寧的專案將由張儷親自負責,許冬言配合,而關銘則被安排去跟進一個無關緊要的小專案。
聽到這種安排,關銘試圖說服張儷改變主意:「和長寧的合作是個延續性的工作,之前一直都是由我和冬言跟他們那邊對接,好不容易才建立起來的關係。如果這個時候換了負責人,我怕會對洽談合作不利。」
張儷一副無所謂的樣子:「所以啊,並沒有讓你馬上抽身,這期間還需要你來做個過渡,等我們工作接洽好了,你再專注你那邊的事情。」
關銘微微一愣:這話說得不能更直白了,不就是讓他替別人做嫁衣嗎!,還真當他傻啊?
關銘這次真是急了,背地裡問候了張儷的祖宗十八代。許冬言也知道這對他不公平,但誰讓人家是頂頭上司呢。
可是關銘一被抽走,原本由關銘和許冬言兩個人幹的活兒就一下子都成了許冬言的,許冬言也因此天天加班。
過了大半個月,等到終於不太忙的時候,她約了寧時修一起吃晚飯。兩人在電話裡商量了好一會兒,地方定在