第853章 人事調整(第1/2 頁)

隨著人事調動事件的落幕，邵紅兵先後又講了另外幾件事情、接著才看向了一眾市委常委，詢問道：“同志們，除了我上面講的這幾件事情、哪位有什麼事要說的嗎？”

有的邵書記！

聽到邵紅兵詢問之後，唐翔宇也是連忙道：“邵書記、何市長，以及各位常委同仁，我這邊也有件人事調動的事情、需要上到市委常委這邊進行一個討論，是有關德旺食品廠的廠長、吳海濤的人事調動！”

在座的都是市委常委和領導，有不少人應該比我更加了解、德旺實品廠的吳海濤廠長，以及德旺食品廠對市政府的吸血行為，為了徹底杜絕這一現象、也為了更好的發展市裡的食品廠，我在去食品廠調研視察的時候，和吳海濤同志進行過交流、他本人也願意從食品廠的廠長，調到其它的崗位上去！

只是我剛來市裡不久，所以還想請問一下邵書記以及祝部長等幾位領導、對於吳海濤廠長，市裡可有合適的崗位進行接收？

如果是在沒提饒一鳴這件事情之前，唐翔宇說的這件事情、可就已經不算小了，畢竟一位正處級幹部的去向問題，即使是市委市政府這邊、也要小心謹慎對待，但是有了饒一鳴這件事情之後、就顯得有些平常了！

祝濤此時已經接任市委副書記一職，只不過市委組織部長一職、目前市裡還沒有定論，邵紅兵也是將目光看向祝濤問道：“祝書記，在這件事情上、你應該是最有發言權的，要不你來給我們說說，對於吳海濤這位廠長、市裡可用什麼好的相關安排？”

唐副市長可真是會給我們出難題啊，祝濤聽後笑了笑開口：“正常像吳海濤這樣的廠長、應該會是在國企崗位之間來回撥動，如果是轉回體制內的話，最好是降半級進行使用、或者是不予以相關實職，就比如政協或者人大黨委那邊、崗位上就挺多的嘛！”

政協那有十名廳級崗位，一百五十名處級崗位、其中正處級有十名幹部，還有不少是享受正處待遇的副處，如果要說往哪裡塞人的話，那市政協無疑是最好的去處，只是把他調到政協當副處、吳廠長願意嗎？

再有就是像吳廠長這樣的國企領導，一般都是在國企之間流轉、貿然將其調回市政府這邊，這怕是會影響不好啊！

祝書記、各位領導，我那也是沒辦法的辦法呀，唐翔宇無奈道：“市裡每年要為德旺食品廠補貼不少資金，而德旺食品廠之所以連年虧損，最大的問題、就出現在這位廠長身上，眼下要是不把這位廠長調走、那德旺食品廠這邊，恐怕將是永無翻身之日！”

哦，這位廠長是做了什麼天怒人怨的事情？何國華笑著問道：“這家食品廠我也有所瞭解，甚至在之前的時候、還親自去食品廠調研過，裡面的管理沒有什麼問題，而且他們的職工裡頭、有不少還是殘障人士，唐副市長、有些事情你可不能誇大其詞啊！”

唐翔宇聽到何國華說殘障人士，便知道這位何市長、是真的親自去過德旺食品廠，於是解釋道：“何市長既然去過德旺食品廠，那不知道有一件事情、何市長可曾知道，最近這幾年的時間裡，吳廠長一直將廠裡臨近過期的食物、免費分發給底下的員工，而且這一行為已經持續了好幾年！”

何國華在初聽到這一訊息後、並沒有感覺到什麼不妥，隨即反問道：“既然是臨近過期的食物，那這樣做有什麼不對嗎？”

只是在話題脫口而出後、何國華也是立馬察覺到了不妥，改口道：“吳海濤只是一個廠長，誰給他這樣的權利？”

而且這件事情不止於此，唐翔宇繼續道：“德旺食品廠這邊的加班時間、每天都是滿勤的，一邊是銷售不出去的食品，一邊是每天加班加點的生產、還有免費將臨期實物給到底下員工，這樣的一家食品廠，要說不虧損不破產、那才是叫奇蹟！”