第200章 貯備彩電(第1/2 頁)

江口淘寶電器店開業讓利大酬賓剛結束，暑期讓利大酬賓粉墨登場，緊接著教師節讓利大酬賓，這次教師節讓利大酬賓，一臺彩電平均只賺了一百六十七元，薄利多銷，讓利於消費者，既增加了長H彩電在江城的銷售規模和聲譽，又提升了江城淘寶電器公司的名聲。 如今，江城的成年人中幾乎沒有多少人不知道江城淘寶電器公司專營長H彩電的。 “大家辛苦了，李副經理馬上造個獎金錶，獎勵李副經理五十元，劉主管四十元，陳主管和吳主管三十五元，張主管和李主管各三十元，凌副主管和楊副主管二十五元，上班不到一週的員工，獎勵十元，其他員工獎勵二十元，我拿六十元。” 吳傑已被任命為江城淘寶電器公司保安主管兼江口淘寶電器店保安主管和送貨主管，運送部主管張洪濤已被任命為江昌淘寶電器店保安主管，李建武被任命為江城淘寶電器公司送貨主管兼江昌淘寶電器店送貨主管，楊木盛被任命為江口淘寶電器店送貨副主管。 孫老闆每月也從江城淘寶電器公司領取工資和獎金，出力最大，工資獎金也是最高的，離繳納個人所得稅八百元的起始標準還差得很遠，還算公司正常支出，抵扣企業所得稅。 “好的，孫老闆！” 李濤笑著從抽屜裡拿出獎金錶，開始填寫。 “劉主管，趕緊到工商銀行將這批彩電的貨款轉給長H電器廠鄂省銷售公司，然後付給長H電器廠鄂省銷售公司五十萬元貨款，我過後再找馬經理訂購一千臺彩電。” “好的，孫經理！” 李濤填好表後，孫健簽字確認，開出了九百九十元的現金支票，李副經理親自跑到工商銀行下坡路營業部，取出了獎金，交給幾個主管，發給員工，眾人興高采烈。 孫老闆也拿到六十元獎金。 不要小看十元、二十元錢的獎金，第一批員工大部分人的工資就是五十元，第二批員工試用期的工資只有四十元，相當於四十元工資的一半。 孫老闆發了相當於一半工資的獎金，誰不高興？ 衛校教師如今每個月的獎金只有十五元，寒暑假沒有，孫老師外出上大學沒有獎金。 孫老闆吩咐李濤，電話告訴江城電視臺廣告部，非重要時段的廣告，從明天開始播出，江城淘寶電器公司銷售的長H彩電恢復正常，每臺彩電還是降價三十元，負責送貨上門。 “十一”讓利大酬賓的廣告詞早就在孫老闆的頭腦中醞釀多日，二十英寸彩電讓利八十元，十八英寸彩電讓利六十元，十四英寸彩電讓利五十元。 讓利幅度都低於教師節，不然二千二百零七名購買了長H彩電的教師就覺得被欺騙了，對江城淘寶電器公司的好感蕩然無存。 等到元旦讓利大酬賓的時候，彩電的價格可以降低，促銷幅度還是不要超過教師節讓利大酬賓，等春節的時候，讓利幅度就可以超過了。 老師們都知道，舊的彩電款式的價格會越來越低，廠家會生產出更大更清晰的彩電出來，新產品的價格會越來越高，球面彩電被平面直角彩電取代只是時間問題。 數字化彩電也會出現，彩電技術日新月異，電視廠家的大淘汰就開始了，還有五年左右時間。 江城淘寶電器公司要在這五年快速發展中強大起來，在鄂省彩電銷售中佔據舉足輕重的地位，到時，淘寶電器商場應運而生。 大Z電器、工M家電、國M電器、蘇L電器、五X電器、永L電器、中Y通泰和三L電器等如雨後春筍般誕生。 渠道為王的時代降臨！ 大魚吃小魚，聯營和併購相繼展開，商場如戰場，在不見硝煙的戰場上，國M電器和蘇L電器展開廝殺，黃G裕和張J東都想一統天下。 首富誕生！ 江城淘寶電器公司不強大起來，也是黃老闆或張老闆桌上的一盤菜。 “馬經理，多謝您和倪廠長的鼎力協助，這次圓滿的完成了教師節讓利大酬賓活動，接下來的幾天，江城淘寶電器公司暫時偃旗息鼓，從下週一開始，江城淘寶電器公司將掀起慶祝建國三十六週年、國慶節讓利大酬賓活動，江昌淘寶電器店將於九月二十九日進行開業讓利大酬賓活動，公司要開