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這一次任務空間的經歷告訴白齊,要想在一次任務空間中獲得好成績,不但自己必須擁有強大的實力,還需要擁有一支強大的團隊,除此之外,還必須在空間士兵中獲得一定的聲望。
這三者結合才有可能染指任務空間中,需要整合所有空間士兵力量才能完成的挑戰任務。
像“鐵血戰士的榮耀”這種數百人參加的高難度大型挑戰任務,以一個普通成員身份參與,永遠別想獲得高評價,要想獲得B級以上的完成評價,就必須獲得團隊領袖的身份。
不過,要想成立團隊,最低也必須擁有下士軍銜,等他達到下士軍銜後,只需要一點功勳的費用,就能在榮耀大廳登記成立一個預備團隊。
要將預備團隊變成正式團隊,還需要完成一個特別的團隊任務。
白齊在這次任務中收穫了整整15點功勳點,但距離下士還差1點功勳。
不過,成立團隊的事情並不是迫在眉睫,暫時可以先用臨時契約團隊的形式來代替。
雖然他這一次的收穫在普通士兵中堪稱豐盛,但白齊心裡卻一點都不輕鬆,因為他知道,秦晴、黃毛還有海因裡希的任務評價和通關評價都會很低。
任務評價和通關評價每低一級,收穫就會下降一倍,甚至更多,比如“鐵血戰士的榮耀”這個挑戰任務,如果能獲得A級評價,就能獲得十多顆藍色進化水晶和將近十萬生存點的獎勵,但如果只獲得F級的評價,那就只能獲得區區5000生存點的獎勵。
秦晴三人由於實力太低,在幾個進階任務中都沒有什麼作為。
白齊估計,他們在這些進階任務中連獲得E級評價都困難,如果不出意外的話,這三個人所有的任務和通關獎勵都只會是一些聊勝於無的生存點。
白齊獲得的獎勵雖然豐盛,卻需要分在秦晴三個人身上。
當然,白齊也可以只分給三人少量資源,自己獨吞大部分,相信秦晴他們也不會有什麼怨言。但是,這樣一來,秦晴三人必定無法跟上他的腳步,下一次任務肯定無法和他進入同一個任務空間,用不了多久他就會再次變成孤家寡人。
海因裡希且不去說他,秦晴和黃毛這樣同生共死,建立了深厚感情,能夠互相獻出性命忠的伴,他又從哪裡去找?
由於空間任務中的團隊領袖額外獎勵制度,任何一次任務中,團隊領袖都會獲得遠大於普通成員的利益。
一個總是吃獨食的團隊領袖,遲早都會眾叛親離。這也是老虎作為一個強大團隊領袖,卻要對幾顆綠色進化水晶斤斤計較的原因,他不但要為自己考慮,還要為整個團隊考慮。
要改變這種自己一個人養活一隻團隊的情況,唯一的辦法就是讓秦晴他們也強大起來。
白齊一邊在小鎮上隨意亂晃,一邊在心裡勾勒著未來團隊的發展計劃,無意間一抬頭,發現自己正好走到了進化大廳門前。
這一次任務,白齊的其他收穫倒還罷了,生存點著實收入不少,林林總總下來差不多有三十五六萬,雖然在任務空間中收購鐵血異形甲殼和之前為了抽取那套“追魂飛刀”花去了二十多萬,手裡還有十三萬生存點之多。
白齊一想,這次任務中,他們光是鐵血戰士系列的深藍色戰甲套裝胚胎就得到了不止兩套,下次任務,肯定會更換全套的深藍色裝備,不如去將基礎屬性全部都加到25點的極值,同時將戰士的主屬性力量和體質都加到符合轉職的30點,免得他進入訓練空間後,還要為了基礎屬性點而浪費時間。
想到這裡,白齊走進進化大廳,隨便選了一間進化室走了進去。
白齊此時的基礎屬性為:體質:21,力量:23,敏捷:19,智力:23,感知12。
將所有屬性增加到25點