第75章 離開中心網點(第1/2 頁)

人生有兩件事很重要：一是要學會選擇，二是要學會放棄。所有的選擇都有風險，所有的選擇都要付出代價，關鍵在於想要什麼，願意放棄什麼。 聽了周永生的勸，何花選擇離開中心網點。 當然她很是不捨，從2004年到現在，她在這個地方呆了整整七年，這裡每一臺印表機是什麼牌子，每一臺電腦維修過幾次，哪個桌子缺個角，她都一清二楚。 每一天的工作都是在這裡開始，每一次的收穫也是在這裡完成。和同事們一起分享喜悅和快樂的時光，和他們一起克服困難和挑戰的經歷。大家都熱情洋溢，充滿了活力和創造力。 這裡給了她成長，也讓她收穫滿滿，依靠著這份工作她還清了家裡的鉅額債務，依靠著這個崗位她買了房子在南平市紮了根，依靠著團隊每一個人她拿到全省第一手軟。 幾年間，有多少員工來了又走，唯獨不走的就是她。 如今，或許這裡已經完成它的使命，是應該放手了，正如周永生所說：“要學會適可而止，見好就收。” 當她提出想要調離這個崗位的時候，王秋明很是驚訝。 “為什麼想要調離這個崗位，這個時候走會不會太可惜了？你付出了這麼多年的心血，現在拆遷專案的第三批款就要到賬了，為了這個專案，咱們付出了那麼多心血，今年全省第一肯定還是你，還是考慮一下吧。” 何花笑笑，搖搖頭。 “如果你有別的想法或是要求，可以提出來，我儘量去滿足。” 何花明白領導所指，以為自己用調離崗位為要挾要提拔或是有別的想法和要求，她立馬回著：“王局，您不要多想，我沒有什麼想法和要求，我只想離開中心網點，在這個崗位上時間太長了，難免會覺得心累身累。” “哦，你沒有要進步的想法嗎？最近我一直在考慮這個問題，以前單位從基層一線提拔的機會也少，但是對於你這樣的優秀人才，我覺得完全可以破例。” “王局，您真的可能有些誤會了，我學歷不高能力也不出眾，提拔更是想也不敢想，這是我的真心話，這些年在基層工作真有些累了，想換個輕鬆的崗位調整一下自己。” 話已經到此，王秋明何等聰明，明白何花的意思，不再強留。 這個崗位有多少人垂涎，“好東西要大家分享”、“憑什麼一個低學歷的女人獨霸這個崗位這麼多年，還不是一路睡上來的”、“這個崗位已經讓她賺了那麼多錢了，還不讓出來”……等等的微言傳到了他的耳朵裡，當然他能走到位置上，這些風言風語根本不足為道。 凡是對這不滿對那不滿的人，根本還不瞭解最基本的生存法則，不管是生活中還是職場中，交換法則才是準則，沒有付出就想得到回報，那是不可能的。 中心網點負責人這個崗位，不管曾經自己使什麼下作手段最後到何花的假意委身，這都是交換法則。 你以為能力、資源、美貌很重要嗎？根本不是，是手握權力的掌控者的需要很重要，他想得到的，正好你也有，大家各取所需，互相取悅，達到雙贏。聽上去很殘忍也很不齒，但沒有辦法，這就是現實生活。 以前他覺得何花就不簡單，生活所迫，懂得隱忍，用他們老家的話來說就是吃皮耐厚，這樣的人不多見，但是今天他又一次重新整理了對她的認知，識時務為俊傑。 在吃皮耐厚的人裡再要篩選出懂得取捨的人，那簡直就是鳳毛麟角。中心網點有利可圖，很多人都想去那裡撈錢去，任誰抓住這樣的機會和位置，也不會輕易放棄。何花能在這個時候放棄這個炙手可熱的崗位，不能不說是大智慧。 換作是王秋明在何花這個年齡段也沒有這樣的魄力和勇氣。 現在讓他頭疼的是，誰來接手中心網點負責人這個崗位，好似誰也沒有何花那樣穩妥。 他揉了揉眉頭，這確實得好好考慮考慮，尤其是今年下來他要退休了，最好是能平穩著陸，不要再生出什麼事端來。 “好吧，我考慮一下人選，儘快找人接替你的工作。” 何花道謝後，頭也不回地離開了領導的辦公室，這個場景像極了十年前她毅然決然地去白雲鎮營業所。