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&ldo;那是人之常情，他們把孩子放到清雅學校，我們有義務教導他們，家長聽到老師居然是宿管，肯定著急。周家那幾個孩子我知道，成績向來不錯，周擎禮成績差，周家自然懷疑是清雅的問題。

現在聞笙首要任務便是提高學生們的成績，其他都不重要。

你且等著，聞笙會做出一番天地來的，將來成就不亞於我。&rdo;秦奶奶閉上眼睛。

秦老太太給她蓋好被子，&ldo;那媳婦就等著她給我們秦家爭臉。&rdo;

秦奶奶都把蘆聞笙當親孫女了，自然覺得自家孩子頂破天。她別又闖禍才好。

只希望她闖禍後，老太太能看開，收回清雅的股份，把清雅的股份留給秦家自家人，而不是給秦家的孫媳婦。

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開學第二天，清雅初中部的管理層召開會議。

以前對新老師的方式是，老老師團隊隨時去教師後面坐著，抽查新老師上課。上得好和不好都會批評幾句，沒有任何對教學技能提高的幫助。

雖然會對新老師進行大通培，實際毫無效果。

蘆聞笙提議，在初中部建立磨課組(打磨課程)，一個老老師帶一個新老師，新課程只有透過之後，才能去給學生上課。

除此之外，蘆聞笙還聘用了兩個知名教育機構的磨課師過來，共同參與磨課隊伍的建立。

此舉引起全初中部熱議，&ldo;我都上了兩年課了，還算新老師，還要去磨課?這部合理吧。&rdo;

蘆聞笙說，&ldo;我說句難聽的話，在座的很多老師，都沒有上好課的資格。市教育先鋒的上課水平，其實並不如何，是我們所有老師要達到的&l;普通水平&r;。教育機構隨便一個老師上得都比你們好，現在我們請李老師來給我們上一堂課。&rdo;

&ldo;李老師是誰?&rdo;

&ldo;一個教育機構的大牛老師，蘆校長高薪聘請來的。&rdo;

李老師是初中數學老師，中年，啤酒肚，輕微謝頂，他走上臺，&ldo;好，同學們，現在我們要講解的是‐‐拋物線。&rdo;

他相貌平平，卻在短短十五分鐘之中引人入勝，甚至讓語文、英語等文科老師也聽了進去，聽入迷了。

他的課堂，一句廢話都沒有，全程緊湊高效。

李老師演示了15分鐘。

演示完畢後，蘆聞笙拿過話筒，問大家，&ldo;請問各位老師是什麼感受?&rdo;

在座的老師很羞愧，尤其剛發言的老師，覺得自己連人家一半都比不上。

蘆聞笙一笑，&ldo;大傢什麼感受各自心裡有數，清雅不是養老單位，從今天起成立磨課組，達不到要求，這堂課，你就不能去上。如果有異議，不用為了彼此面子私下提，現在提出來。&rdo;

妲梟在一旁捧著臉看著，心裡只嘆窩草，好霸，好攻，蘆聞笙還有這一面呢。

有老師舉手，&ldo;請問磨課的標準是什麼?&rdo;

蘆聞笙下巴揚了揚，&ldo;李老師，這個請您進行解釋。&rdo;

李老師早有準備，用電腦投屏了兩段上課情況。

&ldo;第一段屬於剛及格，第二段不及格。昨天我觀摩過很多老師的上課水平，包括老老師，很多都不太行。我們目的不是培訓出千篇一律的老師，每個老師都有上課風格，但最起碼，你們上給學生的知識，邏輯要通順。&rdo;

蘆聞笙繼續說，&ldo;這個聽起來得罪人，但也是為了學生考慮。說白了，拿高工資就得付出相應的精力。今後不管你們離職還是怎麼樣，從清雅出去的