第97章 編制大事(第1/2 頁)

十一長假即將來臨，都說秋後還有母老虎，可這母老虎也實在太厲害了些，雖然已過中秋，天氣還是熱得有如三伏天。放假的前一天，楊站長召集大家開會，宣佈了一個訊息，說：“大家好好地過一個長假，長假後我們的文化站就將改制，成為縣文化傳媒有限公司了。”

單位改制事關每個人的切身利益，就不能在十一假期後公佈嗎，現在公佈有幾層意思，這叫好好地過個長假？會議室裡，大家一下子炸鍋了。

“縣文化傳媒有限公司是什麼性質的，我們的編制呢，是公務員還是企業員工？”剛進單位的張連雲年輕，忍不住發問道：“我可是衝著公務員的編制，看著它旱澇保收，上一年費盡千辛萬苦考到這裡的。”

“這個嘛，正在討論中，有兩塊責能，一塊是政府機關的職能，一塊是事業職能，編制也分成兩塊，一塊是公務員的，一塊是事業單位的，大家可自由選擇。”楊站長眼光有些躲閃說：“節間在家醞釀幾天，節後大家再討論確定。選擇事業單位進行創業的，我們會給出優惠政策的，儘量不讓吃虧。給，這是優惠的初稿與調查表，你們大家人手一份，節後上班時間交回到我的手上。”

實情很清楚，文化站二十七人，公務員編制卻只有十七個，這麼些年來，除了三位頭頭外，其它人的編制都不明確，這次改制的目的就是把編制明確下來，也就是說有十人會正式成為無公務員編制的人員。

金華斌拿著資料，回到家後，開啟細看了一下，優惠的力度倒很大，自願劃到事業職能進行創業的，三年內免房租，電腦、桌椅等辦公裝置都免費使用，半年過渡期的工資由文化站全額髮放，再半年減半發放，第一年結束後，開始自負盈虧，其它僱工的工資由創業者自個發放，第一年得到的利潤全部歸自個分配，以後每年只提交少量的管理費。前期宣傳與啟動等，可以利用文化站的網站等原來的資源進行操作，貸款100萬元內，可由文化站擔保。

不包含網路執行，十多間的房子，憑房租都可以養活十個人了，文化站本來就承擔著部分政府宣傳的職能，這部分的生意每年總得有十幾萬。如能兌現，這生意肯定能做。這兩年跟著準丈人跑市場，眼界開了好多，膽子也比原來大了些，金華斌看了看後，有些心動。

“傻兒子，安安穩穩地拿著個公務員的編制不好嗎，操這份心幹什麼？以你進單位的資歷，大學本科的文憑，正式招工進去的，放哪裡都不會刷掉你的。幹企業沒有十拿十穩的生意，別看眼前，過幾年後準也說不準，你的女朋友與丈人就是個活生生的例子，剛冒出來的時候生意多火紅，不到三年，就被打回原型。”爸爸把頭搖得如撥浪鼓似的，竭力反對著。“你看爸現在的收入不錯，其實，日子也不好過，今年彩石工藝品的生意就比往年難做了很多，企業僅夠生存而已。”

這是大實話，這一年來，國際大環境下滑了，仙居縣的整個工藝品行情都不怎麼好，跟內部的惡性競爭無關。古人說，三十年河東，三十年河西，現在的社會，發展速度快了，變成了十年河東，十年河西，誰知道未來會是怎麼樣的呢？

媽媽開口說道：“我倒是希望我們家的兒子闖一闖，單位出房出資，這麼好的機會，你看，你爸以前不就是國營廠的嗎，當時以為吃國家飯的，可以安穩地幹到退休，結果呢，不照樣該倒閉時還倒閉了，到私人企業打工一年頂十年，比原企業強多了。”

爸爸斬釘截鐵地說道：“這與國企能一樣嗎？國家在公務員的職務就在，我不建議兒子放棄它。”

媽媽冷冷地說了一句道：“延安整風時還有個精兵簡政呢，當年減掉的不就是吃國家飯的公務員嗎？”

爸爸反駁道：“哪個時候全國還沒解放，現在，國家不差幾個公務員的工資吧？”