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☆、第十二章 最終面試（一）

見過黛西威廉斯後，沃格特的面試進行得非常順利，簡單來說，就是不停地開腔唱歌。

《歌劇魅影》這部音樂劇對舞蹈的要求不高，但對演唱的要求很高，音樂劇本身就無限接近於歌劇，旋律浪漫迷人。其中魅影這個角色對唱腔、音色、音準、演技等的要求更是所有角色之最。

因此，來面試魅影的人都頗具實力，能看出是在百老匯奮鬥多年並且具有不少表演經歷的。沃格特的優勢在顏值、音色、演技，而唱腔、音準等方面表現得也相當不錯，綜合實力名列前茅，所以給他面試的人沒有為難他，加上沃格特所不知道的黛西威廉斯的強烈看好，他一路順利闖進最終面試。

沃格特意外地享受整個面試的過程，看到他的表演征服評委，心裡油然而生一股興奮驕傲。而且他還認識了有趣的黛西，有一次擦肩而過，還碰到一個紅頭髮的美人，讓他驚艷了一下。如果不是時機不對，他已經走過去問對方要電話了。

——演藝界最大的優點就是各式各樣的美人夠多。（ˉ﹃ˉ）

馬特知道沃格特會在五日後進行最終面試，整個人處於癲狂狀態，比沃格特本人還要興奮高興。沃格特想，作為一個才認識不到兩個月的人，馬特實在夠朋友，連他都不禁有點感動了。

可是沃格特剛想完，馬特就拿出一大疊紙放在沃格特面前，興沖沖說：「夥計，簽名簽名！等你紅了就不好辦了！」到時要簽名的人一定很多，馬特認為他必須先下手，像沃格特說過的中國諺語：先下手為強！以後他賣出去就賺大發了！

沃格特笑眯眯問：「要不要給我拍些照片，我再簽名在照片上？」

「好主意！」馬特脫口而出！這樣簽名的價值更高了！

沃格特立刻翻臉：「滾！」

就在沃格特和馬特「偷拍－毀照相機」的攻防戰中，最終面試的日子到了。如果是熟悉大劇院招新流程的人，很可能會察覺到國王劇院這次招新很不尋常，工作效率快得不可思議。因為平時對重大角色的招新怎麼也得磨上至少一個月，有時兩個月也不足為奇，因為除了選拔新人外，這裡面還含有很多利益博弈，股東和經理之間，劇院和經紀人之間，演員之間等等，無形中會拖延不少時間。

但這一次不一樣。

2004年對於《歌劇魅影》來說是非常特殊的一年，因為這部音樂劇在賣出電影改編權足足16年後終於被拍成電影，準備搬上大銀幕。這部電影從2003年宣佈開拍開始就受到四面八方的關注，劇作者安德魯勞伊德韋伯更是全身心投入，力求把自己的作品打造得更盡善盡美。

戲劇改編成電影在美國並不是一件新鮮事。電影的票房收入很大程度上取決於劇目的受歡迎程度。安德魯勞伊德韋伯曾信心滿滿地說：「只要原來看過這部音樂劇的人有一半來看電影，我們就有30億美元的票房收入。」可惜製片方不看好《歌劇魅影》的電影前景，給的預算嚴重不足，韋伯早已經憋了一口氣。為此，他希望國王劇院方面能有所表現，提前為電影的上演做勢。

國王劇院方面自然願意配合。《歌劇魅影》的電影關注度越高，劇院上演的音樂劇的上座率也很有可能水漲船高。國王劇院也準備借電影的風潮煥發這部音樂劇的生機。畢竟《歌劇魅影》音樂劇已經公演了18年，劇目再好，觀眾也會有點審美疲勞。拍成電影重新吸引關注正是時候。

令人尷尬的現實卻是，自從《歌劇魅影》電影開拍的訊息傳出後，即使國王劇院配合著加大宣傳力度，這部音樂劇的上座率不僅沒有提升，甚至不增反減。

這個結果一出，無論哪一方的臉色都不好看。劇院的宣傳策略實施到位，經理推卸責任，沒有敢責怪安德魯勞伊德