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第65部分(第1/5 頁)

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張楓琢磨了一下才道:“這樣吧,天色也不早了,咱們找個地方邊吃邊聊,如何?”

於梅點頭附和道:“也好,大家今天第一次聚齊,咱們就奢侈一次,去金雀大酒店吧。”

張楓笑道:“行,今天我請客,三位美女別跟我客氣。”

金雀大酒店是新陽市首屈一指的高檔酒店,也是新陽市的第一家五星級的大酒店。

出發的時候,於梅便先打電話訂好了包房,等到四人一進大廳,便有工作人員恭敬的迎了上來,將張楓一行四人領進電梯,一直引導至預定的包房門口,然後安排服務人員端茶送酒,服務細緻而周到,一點兒也沒有倉促之感。

四人圍著精緻的透明玻璃圓桌坐下,張楓道:“新生產線的情況只有陳科長最熟悉,還是請陳科長大致介紹一下再說,看看跟咱們廠現有的生產線有哪些差異。”

陳慧珊沉吟了一下才道:“這套新生產線的工藝流程更科學更精密也更嚴謹,自動化程度很高,對操作人員的素質要求相應的也比較高一些,最關鍵的是,因為自動化程度高,所以需要的操作人員很有限,這套生產線安裝之後,哪怕是滿負荷運轉,製藥廠也用不了多人。”

張楓道:“大約需要多少操作人員?”

陳慧珊道:“在美國那邊,像咱們廠的規模,含管理人員在內,一般只需三十人左右。”

仲孫雙成介面道:“咱們廠現有職工就三百人左右,還不算前期因為改制被‘最佳化’下去的工人以及家屬,這個問題不解決,將來遲早都是麻煩。”

張楓沉吟道:“現有的三百人先不說,原來的那些人已經跟廠裡沒有任何關係了吧?”

仲孫雙成苦笑道:“你別忘了,琪輝製藥原來是國營廠,那些工人端了一輩子的鐵飯碗,早已把製藥廠當成自己的家了,如今突然間被清退,即便是暫時沒事兒,但以後生活出現問題,還是會找廠裡的,他們可不管是不是換了老闆,你有理也沒地兒說去。”

於梅聞言皺了皺眉頭,卻沒有吭聲,她是發改委的主任,對於這些事情的本質看得很清楚,也知道仲孫雙成說得不錯,真的到了那一天,政府是不大可能替企業說話的,除非你肯花錢,把一些門路都提前堵死,但前提還是不能出現大的社會問題,否則最終吃虧的肯定還是企業,政府處理問題的原則就是不給自己添麻煩。

張楓擁有後世的記憶,對仲孫雙成說的情況自然是耳熟能詳,略一沉吟便道:“原來製藥廠清退的工人和家屬,目前大多都還住在廠區的家屬院,當初買下琪輝製藥廠的時候曾經有過協議,有六十萬的資金是用來為這些搬遷的職工善後的,此事兒不能拖延下去,寧肯多花費一些錢,也要儘快讓這些人搬遷,將家屬區全部拆掉。”

仲孫雙成遲疑道:“這個到不至於吧?咱們廠區足足有數百畝的面積,閒置的土地多得是,何必一定要那些人搬遷出去?”

張楓搖搖頭:“我也是怕以後麻煩,只要這些人徹底搬走了,才算與咱們製藥廠沒有了任何的關係,還有,現有的職工,也全部採用買斷工作的方式,予以辭退,只留下足夠的保全人員即可,甚至可以把買斷的標準定高一些,除個別特殊人才留用之外,其餘都重新招聘。”

仲孫雙成琢磨了一下才道:“雖然看起來有些不近人情,但卻符合藥廠的利益,重新按照新標準招聘高素質的人才進廠,對藥廠的發展無疑是最有利的,而且更容易培訓。”

張楓點點頭,道:“最重要的是,把原來藥廠的那些人,與新藥廠的關係重新界定了。”

陳慧珊道:“我會盡快把新的職工招聘標準和培訓計劃書拿出來,仲孫總經理這段時間可有得忙了,不但要處理方才說的事情,還要負責新職工的招聘與培訓,嗯,也得考慮一下

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