第八十八章 同鄉會(第1/3 頁)

楊莉終於成立了公司，名字和輕鬆小店一脈相承，輕鬆實業有限公司，林松佔百分之九十的股權，楊莉擁有剩下百分之十的股權。

這是林松堅持的，因為在他看來，楊莉要為這家公司付出很多，擁有一定的股權是應有之意。

楊莉推辭不掉，只能接受。

“這下真的只能給你賣命了。”她無奈道。

林松笑笑不語。

公司的法人、執行董事和總經理都是楊莉，自然是需要她努力工作了，林松並不站到前臺去。

他要做的是一個合格的天使投資人，人盡其才是必須的，否則以後投資的專案多起來了，豈不是分身乏術？

能用人，用好人，才是正確的做法。

公司的地址選擇在了南門的一棟寫字樓中，租金還算可以。

無獨有偶，青橙科技在拿到林松的注資之後，也選擇搬到這棟寫字樓來辦公。

相信辦公條件改善之後，遊戲的開發進度也會有所提升。

胡明晨每天都會去公司逛一逛，把情況掌握的很清楚，經常會和林松彙報。

目前來看，情況是比較好的。

林松更在意的是輕鬆實業的情況。

目前還處於草創階段，人員奇缺，楊莉認識的幾個朋友已經加入了公司，開始到各個地點去踩點，尋找適合開連鎖的商鋪。

她們都會是未來的店長人選。

但是輕鬆實業還是需要人來維持運轉的，否則各個商鋪的管理會變得混亂起來。

“我們需要很多的人才，你找獵頭公司挖幾個合適的人才過來，然後再招聘一批普通員工，把各方面的制度完善起來，正式運轉起來就好了。”

楊莉揉揉自己的眉心，疲憊地說道，“我知道，這個是最大的問題，如果有適合的，你打算開多少的工資？”

“看他們的資歷和能力吧。”林松想了一下說道，“給一個適應期，如果適合我們，能力足夠強，可以根據市面上的工資水平上調20左右，你決定就好了。”

“那很有吸引力了。”楊莉點點頭。

這是沒辦法的事，他們缺人才，必須有相應的措施才能吸引到有用的人才。

否則人家憑什麼到你這裡來工作？

因為楊莉負責輕鬆實業的原因，另一個人負責起了輕鬆小店的事情，經營情況並沒有因為楊莉的離開而受到影響，業績穩步增長。

不過楊莉正在培養郭茹芳，在她看來，郭茹芳才是最適合輕鬆小店的。

只不過還需要一點時間。

至於蘇婉菲，畢竟還是學生，沒那麼多時間和精力來負責這個事。

而且相信林松對她會有其他的安排，就不用她操心了。

······

雁鳴湖的小亭子。

林松來到的時候，這裡已經有幾個人在等候著。

“來了？”中間一個戴眼鏡的男生和他打招呼。

“來了，師兄們好，師姐好，還有師妹好。”林松過去和他們打招呼。

這幾個人是他的同鄉，也就是來自同一個縣的同鄉。

同鄉會也是大學的一個比較特別的團體，不是正式的團體，主要由同一個地方的諸多學生自發組成，平時搞一些活動，主要是在新生入學的時候，師兄師姐會幫新入學的師弟師妹儘快適應大學的生活。

林松往年入學的時候，就是這個戴眼鏡的師兄鄭海平領著去辦理入學手續的，幫了不少忙，讓林松非常感激。

其他幾人也都是同鄉，分別是大三的陳德高、付子琪，和林松一屆的曾利宏，以及今年剛剛入學的師妹盧薇薇，和一部電視劇的女主角名字一樣，就差一個姓了。