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第58部分(第1/5 頁)

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打好了腹稿,雷昊掏出手機開啟同事群,就準備著要將資訊釋出出去,卻是突然發現了一個讓他興奮的事情。

在一堆正常的聊天內容中,出現了兩條未來資訊,全部是關於股市的行情分析,和雷昊腦海中想的一樣,並且這兩條資訊居然都“”了他。

“現在的我雖然還沒釋出訊息,但未來的‘我’肯定是已經發布了,所以才會出現這些資訊,那麼,如果現在我不釋出這個資訊呢?”雷昊突然想到一個略燒腦的問題。

“還有,按照正常來說,如果我現在確定了這個想法,那就肯定會去做,為什麼一個禮拜之前的‘我’沒收到多少行情分析資訊,或者說,原本‘我’是沒有這個想法的?”

“當我知道未來的時候,未來就成為新的未來,原本的未來是我不知道未來的未來,而我知道的未來是因為我不知道未來才產生的未來,所以說,新的未來就在我知道未來的那一刻產生……”

當所有的猜測湧上心頭,雷昊有些頭暈目眩,但他好歹是個理科生,對於哲學和物理理論還能算是接觸過,這個問題也能想得清楚。

然而想清楚了也沒什麼改變,該做的事,雷昊還是必須去做,他開始在按照計劃在群裡發起號召。

第一百三十四章 又唱反調?

“雷霆1號集合資產管理計劃將於近期對人員配置進行擴充,優先選聘公司內部員工,有意者到時找人事部遞簡歷和申請,鑑於對專業上的考核需要……

分析包括但不限於股市、期貨、外匯、債券等證券市場的標的,請大家暢所欲言,另外,勿發郵件,在群裡我即可。”

雷昊改了下群公告,然後全體成員,他雖然文采不怎麼行,但意思已經完全表達清楚。

專案組要招新,優先選聘公司內部員工,營業部的同事更是優先中的優先,如果你有意向,是不是應該展示一下專業方面的能力呢?來吧,請發言。

什麼?你說為什麼不給發郵件?需要解釋嗎?你是求職又不是被獵頭找上門。

和雷昊想的一樣,他剛丟擲這塊肉,同事群的營業部員工就和餓狼一樣,兩眼都冒著紅光。

雷霆1號集合資產管理計劃啊!單單是目前的成員共享獎金池就有幾百萬!薪資福利頂呱呱,別說雷昊的要求很合理,就算是想要潛規則,也有大把人飛撲上來。

“雷經理,本科的學歷可以嗎?”

“可以,資訊採集員崗位,內部選聘的門檻是大專學歷,但我需要對證券市場有一定敏銳度的人。”雷昊打字回道。

“專科的也行?我當時讀的不是金融,能去嗎?”

“原則上不行,但原則是我定的,所以……如果你確實有能力,我也敢讓你過來。”雷昊想了想,再次回答。

同事群頓時就有些沸騰了,外行人無法理解,但作為證券業的底層,客戶經理的辛苦只有自己才知道,收入比民工低,尊嚴經常被人丟到地上踩,簡直不是人過日子。

可是金融系畢業的人能去做什麼呢?考不上公務員又沒什麼背景的話,專科生大多是去賣保險和做開戶小弟,現在有這種機會,雷昊也解釋清楚了,不爭取一把那肯定人生中的巨大遺憾。

“雷經理,我有個親戚,您能把他加進群嗎?他是名牌大學畢業,硬體絕對過關。”有自覺沒希望的同事開始為親朋好友考慮。

雷昊當然是想要多多益善,但內部優先選聘的話都說出去了,他又準備著逐步對同事群成員進行更新換代,就換了個思路,道:“你把群名片改成他的資訊就好,暫時不加非本公司的人入群。”

“ok,謝謝雷經理。”同事群的成員突然間禮貌了非常多,甚至有些諂媚。

大家的態度,讓雷昊有些不適應

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