第一百零七章 人事總監(第1/3 頁)

海店區除了擁有很多大學外，還有一箇中官村很是出名。中官村是華夏第一個國家級高新技術產業開發區、第一個國家自主創新示範區、第一個國家級人才特區，也是高新技術產業帶的核心園區。中官村科技園是華夏體制機制創新的試驗田，被譽為“華夏矽谷”。

第二天，石楠在張文光的陪同下，把軍防大學方圓五公里來來回回看了幾圈。最後，在張文光的推薦下，石楠在中官村的一棟寫字樓租賃了整整一層作為公司辦公室。

一千三百多平方的辦公區域都簡單裝修過，大大小小分成了十多個房間。石楠只需要添置辦公傢俱就可能入駐。租金也相對便宜，一年也就是六十來萬，石楠很是滿意，所以簽了10年的租賃合同，當然是年付。

其中三間佔據了大半的面積，都能作為開闊的辦公區域，這三個房間每個都有三百個平方左右，擺上三十來個工位也顯得稀鬆。除此之外，這三個房間每個都用玻璃隔斷出來了三個十來個平方的小房間。

剩餘的空間就是一個八十餘平米的會議室，以及六個二十餘平米的獨立辦公室。

接下來的幾天，石楠東奔西跑，不得不說空間法器確實省時又省力。

購買了一大堆辦公座椅，也就花費了不到二十萬。又透過張文光介紹，在中官村電腦經銷商手中以三千每臺的價格購買了一百臺電腦。

付完款人家就拿著空間戒指搬運了過來，連帶安裝也就用一個上午的時間，整個公司的辦公室初具樣子了。

萬事具備，石楠給張壹明傳送了一條簡訊，告知對方地址。

隨後，石楠又來到人才市場，華夏什麼都缺，就不缺人。這裡找工作的人，可以說是人山人海，轉了一圈石楠決定還是要先組建人事管理的部門，不然讓他一個人一個人去選有點難。

決定後，石楠來到人才市場的管理辦公室，在一番溝通下，對方不愧是專業的獵頭公司，給出了三個在人力資源管理方面有著不錯口碑的人讓石楠選擇。

前面兩人的面試很快就結束了，石楠都不是很滿意。最後，一人是一位三十歲的女性，名叫任秀敏，學的是人力資源，畢業於燕京大學。在等待了10分鐘左右，一身職業女裝的她緩緩推開人才市場提供的面試房間。

任秀敏進門後，石楠就發現她就是一個普通人，沒有任何一絲修為，也不是異能者或者魔法師。任秀敏鞠了一躬，就開始自我介紹起來。

在任秀敏介紹完後，石楠問道：“再說說你的工作經驗吧？”

任秀敏知無不言，面帶笑容道：“8年前，我從燕京大學畢業，畢業後就進了企鵝集團燕京分公司成為了一名招聘專員。一直到3年前，我才升任招聘主管。”

這話其實透露了不少東西，工作了5年，這才成了招聘主管。成為招聘主管後，3年沒有升職的跡象。

畢業於燕京大學的任秀敏，學歷還可以，可惜沒法踏入靈道。晉升成為招聘主管，憑藉的是真本事。

花了8年時間，在分公司都不太被重視的她擔任中層管理，顯然是沒有什麼背景。

石楠聽到這句頗有含義的話語，也不再兜圈子，直接問道：“不知道你現在年薪能有多少？”

“不到十萬。”任秀敏沒有任何猶豫，回答道。

“還算可以，可在燕京這樣的大都市，十萬就不值一提了。”石楠想了想繼續說道：“那人事總監的年薪多少？”

“三十萬吧，是我的三倍。”任秀敏表情有些無奈。

“那你覺得自己需要多久能成為人事總監？”石楠一邊問，一邊觀察著對方的表情。

任秀敏苦笑道：“運氣好的話，五年左右，長一點，十年應該也有希望。雖然我沒什麼背景，可我工作足夠努