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裴紹澤在臺上侃侃而談，在坐的股東們面面相覷。

這人真是裴紹澤嗎？感覺像是被什麼厲害的東西附身了一樣……他居然能面向在坐股東，冷靜地講述自己的看法，全程都沒有低頭看一眼稿子？！

裴紹澤用10分鐘時間簡單幹脆地講完分組管理的利弊，然後關掉ppt，平靜地道：「我說完了，大家有什麼意見和建議，可以提出來討論。」

眾人：「……」

現場安靜好幾秒，會議桌上才開始低聲議論起來。

片刻後，坐在對面的崔副總問道：「裴總這個方案，組長擁有最高許可權，意思是組長能拍板決定的投資不用經過公司大會表決，甚至可以讓財務部直接撥款？」

裴紹澤點頭：「是的。千萬以下的投資專案由組長直接拍板，其他人沒必要干涉。千萬以上大ip的投資由公司高管討論決定。」

這做法相當於「分權而治」，組長能掌握本組藝人的生殺大權，無需他人過問。但他又定了「千萬」這個標準，防止組長濫用私權瞎投一通。這樣一來既能分組辦事、提高公司效率，也能避免組長許可權過高，大專案投資失誤連累公司虧本。

在明星片酬動不動上千萬的娛樂圈，千萬投資根本不夠看。但是，拍一些不需要大牌明星和特效的現代劇和網劇，千萬就足夠了。

裴紹澤提出的金額，正好是能讓大家接受的數字。

裴昇不敢相信站在那裡目光冷靜的裴紹澤是他的兒子，他愣了好幾秒，才輕輕點頭道：「天璇娛樂的規模越來越大，旗下藝人太多，容易連名字都記不全。分組管理的話確實更方便培養藝人，也更容易發現有潛力的好苗子。」

裴董發話，副總楊明巍立刻笑眯眯地附和：「組長許可權雖大，但千萬以下的小專案投資也不會大到影響公司的利益，我覺得這個方案挺不錯的！」

崔決看向裴紹澤，目光深邃：「分組的做法我也贊成。不過，組長由誰來當？」

裴紹澤：「當然由三位高管擔任。崔總、楊總分別負責a組和b組，我來負責c組。」

眾人：「……」

在場的股東總算明白過來——裴紹澤今天開會的根本目的，就是想控制公司的部分實權。他現在只是掛名老總，沒有實權，分組而治是最容易讓大家接受的方式。哪怕他投資賠本也不會影響到其他組，攤上這麼個草包組長，全組被扣獎金只會讓人看笑話。

眾人恍然大悟，大家都以為這是裴老爺子的主意，ppt也是裴董讓人做的，想分個組讓兒子管管，歷練一下裴紹澤。

只有裴昇知道，這不是他的主意——這是他兒子自己的主意！

裴昇心裡很高興，表面上依舊擺出董事長的威嚴：「大家舉手錶決吧。」

全票透過。

裴紹澤開啟電腦裡製作好的excel表格，裡面列出了公司所有藝人的名字。

他看向崔決和楊明巍：「趁大家都在，趁機討論一下怎麼分組。崔總，楊總，兩位前輩先挑藝人吧。我剛來公司，一線明星可以少分幾個給我，我也怕鎮不住他們。」

另外兩人巴不得這麼做，假裝客氣幾句，下手倒是很快，迅速將公司一線、二線明星挑完，只剩了幾個最難搞的留給裴紹澤。

至於剛簽的那些小透明兩人都不瞭解，也不好意思當著大家的面全挑完，就讓裴紹澤先選。反正天璇簽的小透明資質都差不多，就看後續怎麼培養。

裴紹澤選了幾個看過資料後覺得有潛力的新人，順手在程夏的後面標了個c。

——這才是重點。

沒有人察覺到，裴紹澤今天鋪墊這麼多，其實只是為了上百個名字當中一個叫「程夏」的新人。他將程夏不動聲色地分到自己的組