第66章 我開除人還需要什麼理由(第1/2 頁)

回到我自己的辦公室，約莫等了十分鐘，外面傳來一陣吵嚷聲，員工敲了敲門，聲音緊急：“許總，老闆的媽媽不知道為什麼一定要辭退小吳，現在吵起來了，你快過去看看！”

還能因為什麼，當然是因為又看見柳夏和別的女人不清不楚，張蘭吃醋了唄。

面上，我卻裝作很著急的樣子，猛然從座位上站起來，“他們現在在哪裡？”

員工帶著我，直奔柳夏的辦公室。

辦公室裡，柳夏陰沉著臉坐在老闆椅上，旁邊站著胸口劇烈起伏的張蘭，她正惡狠狠地瞪著抹眼淚的小吳。

看見我走進來，兩人神情稍變。

柳夏從位置上站起來，連忙走過來拉著我的手：“你怎麼過來了？”

“鬧的事情這麼大，我肯定要過來看看。”我語氣無奈，把辦公室裡掃視一圈。

亂糟糟的，一看剛才就發生了大戰。

“到底怎麼回事？”我看向小吳。

年輕的小姑娘此時還在抹眼淚，肩膀一抽一抽，瞧著很可憐。

只是眼底藏著不安分的光。

“有個專案有問題，我正在和柳總討論，阿姨突然進來，可能是因為我們兩個人距離的比較近，阿姨直接給了我一巴掌，還要辭退我。”小吳聲音哽咽，瞧著傷心，說話卻條理清晰，言明自己和柳夏沒有不正當關係，又說了張蘭不講道理，把自己放在一個受害者的位置上。

“分明是你在……”張蘭欲言又止，看了一眼我，剩下的話沒有說出口。

看張蘭的反應，應該是撞見兩人苟合，否則反應不會那麼大。

“在幹什麼？”我追問。

張蘭沒有說話。

柳夏也擔心張蘭把事情說出來，打斷道：“我說的還不明白嗎？都是誤會。”

“既然是誤會，就沒有理由辭退別人。”

“必須辭退！”張蘭的反應很大，提高音量，使得所有人都看向她。

“為什麼呢？”我語重心長，“媽，公司做事都有規章制度，你不能說把人開除就開除，總得有個理由吧！”

我看著小吳，眼底藏著嘲諷，“而且，小吳進入公司之後做事情一直都很認真，工作上沒有犯過大錯，沒有理由辭退人家。”

我對小吳有印象，是今年才招進來的應屆畢業生，年輕漂亮，在工作上和柳夏有很多交際。

或許她一開始知道柳夏有家室，沒有其他的心思，但隨著他們工作的深入，柳夏不經意之間展露對小吳的欣賞，以及和我感情的不好，小吳慢慢就淪陷了。

這種天真的女孩堅信自己才是柳夏的真愛，兩人好上之後曾經多次有意無意地挑釁我。

只是那個時候我已經和柳夏離心，所以並沒有把她的挑釁放在心上。

不過，張蘭可不一樣。

她和柳夏那麼多年的感情，現在又只能依靠著他，絕對不會讓其他人破壞他們。

小吳面上閃過一絲震驚，大概沒想到我會幫她說話，眼底升起一絲希望。

“整個公司都是我兒子的，我開除人還需要什麼理由？”張蘭提高音量，低頭看著柳夏：“兒子，你說句話。”

柳夏不願意接茬，頗為頭疼地揉著額頭，把問題拋給我：“我可以說得很清楚，我和小吳清清白白什麼都沒有，但是媽堅持要這樣做，我也沒有辦法。老婆，你不是當事人，你來做決定吧！”

這是讓我做那個壞人，把小吳開除。

我心中冷笑。

當著公司這麼多人的面，我不問理由直接把人開除，這會導致公司裡的其他人對我有看法。

正是因為這樣，柳夏才不願意做出決定。

我故作為難，沒有第一時