第137章 發工資了(第1/2 頁)

開始上手的時候，大家有點兒不熟練。

不過等到一天過後，大家對於這個流程似乎漸漸有些明白過來。

其實這個流程很簡單，就是一件衣服拆成了n個工序，每個人只做一道工序。

每一件衣服只是做這一道工序，顯然難度就小得多，而且熟能生巧。

果不其然，第一天的時候大家還有點手忙腳亂，可是等到第二天的時候已經開始變得流暢。

等到一個禮拜過去，他們小組從一開始一天最多能做40多件衣服。

到一個禮拜之後，已經能夠每天出品150件衣服。

每一個小組都在自己特定的工作崗位。

其實都劃分成了小的服裝小組中間都是拿木板隔開。

他們這邊兒具體在做什麼大家都不知道，但是每一個小組現在已經開始發揮他們的積極性，主要大家現在都謀上了每個月獎金的前三名。

一時之間因為這個獎金，整個車間裡熱火朝天。

同樣推行這種工序操作分工合作的還有劉芝燕他們。

一個月很快過去。

月中的時候，果然廠裡張榜公佈了評比名單。

他們這個車間他們這個小組脫穎而出。

以一個人最低450件的產量高居榜首。

一共十個小組。

劉芝燕他們是在羽絨被車間，所以劉志燕他們是他們車間的第一名。

但是羽絨被和羽絨服肯定有差別，所以夏至他們小組獲得了名副其實的第一名。

到了發工資的那一天，大家拿到獎金的時候，所有人都開心的像是過年一樣。

一個月拿到了80塊錢。

他們小組還收到了第一名的流動紅旗。

這個先進工作者的流動紅旗就掛在他們小組的門外。

既代表了他們的榮譽，又代表了他們的資格。

大家都是興高采烈。

今天發工資，發了工資之後，大家都要出去改善一下生活，畢竟一個月可以拿別人兩個多月的工資。

夏至作為組長自然多拿了20塊錢獎金，這個獎金也是王廠長特意獎勵給她的。

除了是因為她作為組長帶領他們小組改變了目前的現狀，更因為夏至給自己出的點子，讓這個月廠子裡的產量蒸蒸日上。

他們這一整個月廠子裡的產量已經翻了五倍都不止。

即使是最差的小組，他們也完成了基礎任務。

但是所有人都在羨慕第一名。

發了工資，第二天是要休息一天的，夏至準備拿錢去買點兒肉。

攢了好幾個月的肉票，可以多買一點肉回來燒五花肉。

想著可以改善生活，所以順道準備去找周正安。

足足一個月了，周正安都沒有來找過她。

夏至知道周正安那邊兒忙，但是沒想到會忙到這個程度，正好這個月自己也在忙。

所以想著借這個機會改善生活，順帶給周正安也改改，改善一下生活。

畢竟兩個人現在也算是未婚夫妻。

如果不是周正安的話，也許自己現在的境地不是這樣。

做人不能忘恩，再加上兩個人，現在絕對是可以相交的朋友。

夏至下了班兒，興沖沖的跑去了大隊部。

結果來到大隊部這裡還沒等走進去，正好碰到婦女主任。

“小夏，來來來，我跟你說兩句話。”

婦女主任覺得自己好幾個月沒去找夏至。

應該可以讓夏至體會到生活的艱難，只是讓她覺得有點兒奇怪。

夏至幾個月沒見，怎麼這小臉蛋兒反而還白了，不是