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作為做過女子偶像的人，女助理長相頗過得去，如果她願意, 每天扮可愛和撒撒嬌就能獲得很多特權和便利了。可是她沒有，她和任何一個男人一樣努力，但對於她所有的努力，部門裡的男人們根本就不放在眼裡。

還有桃李這些管培生的女孩子也一樣，每天工作學習到晚上九點下班，這麼苦，為的就是成為合格的正社員，一人前，將來能夠一展拳腳，獨擋一面，可這些男上司和同事才不管你是志在家庭的傳統女性，還是想要承擔更多責任的女強人型別，只要是女孩子，他們的看法一律是：你們工作做的差不多就行了，趁這幾年工作時間，多花點心思找個好男人結婚比什麼都強，回家生孩子做家務才是你們的正業，才是你們女孩子的首要任務啊！

管培生公寓內，上海男生更進一步提示和警告大家：「我們到日本來已經是第二年了，你們覺得，照這個學習進度，我們最終能學到多少東西？比起神戶的那一批管培生，將來我們留下來的可能性又有多大？」

此言一出，四座皆驚。

桃李這時才後知後覺地聽明白，原來人家一開始的目標就不是回分公司或fssc做儲備幹部，而是留在本社。

大家也都被他這句話給驚到，表情精彩紛呈。

今天叫過來的都是平時處的比較好的，也信得過的自己人，上海男生乾脆把話攤開來講：「成立fssc這個計劃本社從我們剛來日本時就已經開始實施了，時間已經過去一年多，至今仍然沒能夠建起來，據我所知，其中一個原因是因為遭到旗下各公司以及工廠的反對，所以我們培訓結束以後，歸屬到底如何，誰也不能打包票。」

上海男生會來事，日語好，在公司裡比其他人都混得開，桃李這些管培生和部門分配的師父們純粹是師徒和同事關係，除了工作，此外別無交集，可他卻能夠和周圍大部分日本人處成朋友或玩伴，男人們出去喝酒泡妞，他家境好，都陪得起，所以人家也願意叫他。

日本人在職場，個個都是拼命三郎，但卻絕不是兩耳不聞窗外事，他們八卦起來，其實非常厲害，辦公室內的氛圍永遠一派風平浪靜，背地裡卻是激流暗湧。他們表面上對你彬彬有禮，私下裡卻可以壞話說盡，把你扒得褲衩都不剩一根。

至於八卦的場所，女人們一向偏愛茶水間這種地方，至於男人，最好的交換資訊的場所，永遠是在酒桌上。

日本有加班文化，也有喝酒傳統。在職場，幾乎沒有不會喝酒的人，也很少有人下班後會直接回家，哪怕加班加到再晚，大家也都要組個團去喝個小酒。小酒館裡面，兩杯黃湯一下肚，平時板著臉的上司也會變得特別的平易近人，同事之間可以趁機吐吐槽，聊一些工作場合從不會觸及的話題，順便說說不在場的人的壞話，以此來增進同事之間的交流，改善一下職場人際關係。

如果有人出了醜，或是做了什麼任何可能會被別人背後議論的事，這個時候尤其不可缺席，一定要跟隨大部隊行動，這樣便可以使同事沒空再說自己壞話。

當然哪裡都少不了性格內向、不喜交際的人，這種人在職場裡面一般不可能混得太好，出人頭地更不可能，因為會被視作不合群的怪胎，在公司裡會為此遭受同事的排擠，以及上司的嫌惡。而且，下班後早早回家，大機率會被妻子在內心瞧不起，這證明你在公司裡不受歡迎，是無能的表現。

故而入職以後，會鑽營的新人第一件事情就是學喝酒，以此融入到前輩的圈子裡去，抽菸喝酒與泡妞，這些技能能夠多掌握一樣，就多一個資訊交換和討前輩歡心的渠道。

上海男生頭腦活絡酒量好，同事們的黃腔也接得住，所以他有時候能聽來一些非常規途徑的路邊社訊息。他這麼說，必然不會是空穴來風。有些管培生偶爾隨前輩去工廠和