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酒店的對接人見縫插針，推介他們這次活動的創意：「剛剛咱們進來時，大堂的陳設，二位已經看到了。為了突出中東主題，我們借鑑了因巴爾酒店——當地著名的五星級酒店的建築風格和裝修風格，李先生、尹先生，您二位也是專家，覺得怎麼樣？」

李強強輕飄飄地點頭：「嗯……嗯！預算不少吧？」

尹小航知道他疲於應付，又不想虧心作答，心中暗笑。

對接人滔滔不絕：「電臺特別節目是我們的活動之一，我們還有中東電影展和畫展，晚宴也主打中東風情。對了，我們w酒店的管理也是一大特色，因為女職工佔比較大，我們為員工設定了保育部，接收學齡前孩子，孩子可以跟父母一起上班，一起下班，這也是我們w酒店企業文化的一部分。」

這次尹小航挑眉看他一眼。

w酒店負一層，辦公室裡燈火通明，工位排布得很密，來往的人個個面目模糊、腳步匆匆。

這是酒店的保障部，有幾個職員剛回來，跑到飲水機前接水。維修部的兩個男人跟她們進來，提著沒用上的話筒、摺疊椅、桌布，問她們放在哪。

有個姑娘邊晃動手中的紙杯，邊聚精會神地盯著手機螢幕。她抬起頭：「就放那吧，門後面。謝謝孫大爺——我給你們接杯水吧？」

「下回吧。你們這剛報修一個門鎖，對講機剛哇啦完，我這就得上去。」走到門口，又停下來：「你們幾個小姑娘，別光看人家長得好，跟我閨女似的，我一直跟她說，男人外表不重要……」

另一個姑娘說：「沒光看外表呀，就這個——」她指向同事的手機，「是個記者呢，高階知識分子，哎呀！我就喜歡斯文型，對書卷氣的男人沒有免疫力……」

保障部和維修部各出幾個人，剛剛佈置完28層的小型演播廳。

在酒店行業，這兩個都是「不見光」的部門，保障部的職員如果沒在客房部歷練過，沒面對過顧客，那升職的機率可以忽略不計。而且工作量極大，稍有懈怠就要加班，沒什麼人情可講。

維修部就更是。水啊電啊，門啊窗啊，疏通馬桶啊，所以維修部以大叔為主。

大叔搖頭想離開，突然停下來沖屋子裡喊：「對了，你們剛誰報的門鎖維修？哪個房間？現在直接告訴我，省得我再對講機哇啦。」

角落裡站起一個女人，年紀稍大一些，氣質不像久居陰暗角落，面目平和許多，跟一點就炸的保障部老員工不一樣。

她說：「孫師傅，是我報的。房間號是2126。」

穿灰藍色工作服的人看過來，頓了頓：「啊……你報的啊……你新來的吧？」

雖然被叫「孫大爺」，可人家沒有老成大爺。飲水機旁的倆姑娘一口一個孫大爺，他突然有點反感。又聽倆姑娘之一說：「對呀，孫大爺，這是我們部門新招的。往後您多照顧照顧。」他們三人都是「著火」前酒店的老員工。

那師傅眼睛沒離開萬相宜，嘴上應付道：「好說，好說。」

倆姑娘繼續在飲水機前人肉搜尋：「是他的微博嗎？你是不是搞錯了。」

「沒有啊，看這裡，工作證上有名字，強強，跟剛才的嘉賓名單一樣吧？微博認證也是啊……」

「這簡直就是兩個人嘛。野人啊，不洗頭髮嗎？」

「對比剛才的西裝殺，風格切換是有點……猝不及防。我又不怎麼可了。」

「我剛才就想說，熟男一看就是有家室的，還是滿世界跑，把孩子扔給老婆不聞不問那種。是吧萬姐？我還是堅定地站那個嫩的。」

「那個嫩的更不行，那種長相的男生，肯定喜歡又高又瘦的大美女。等等！他的誰？我看看……果然是他！」

她倆點進尹小航的微博