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關釗沙著嗓子，咬著她的耳垂，嘟囔：「三個禮拜了……「

車內旖旎的氣氛濃鬱，似乎是一點即燃的前奏。周湘抱著他的手臂，在他懷裡軟軟的靠著，耳鬢廝磨之際，心裡總是有一絲抹不去的悵惘。

「我真的得回去……」

關釗忍了又忍，才剋制住自己的下一步動作，終究還是不想讓她難做。

「行。」他咬著牙說，身子坐回去，沉沉的看著她，「過來坐腿上，親一會再回去。「

第36章 下廠

隔週的一天下午，作為開年的工作安排之一，關釗帶著公司幾個部門的頭頭到郊區的工廠視察。馮嘉瑋隨行，周湘沒有去。

關氏集團早年以貿易和加工生意起家，這幾年隨著加工產品越來越不掙錢，從關韻做總經理開始，關氏慢慢從重資產業務中脫胎換骨，轉型打造一些核心技術的新業態。

新一代的思路和老一輩完全不同，在老一輩眼裡，工廠是集團的命脈，無論價格戰再激烈，能撐就要堅持硬撐下去。而新一代則是完全利潤導向，利潤不好的工廠，關了套現，再去投資新的盈利更高的業務。

這幾年，旗下技術含量不高的工廠關的關，停產的停產。關釗執掌關氏以後，這一程序更被大大加快。

他大刀闊斧的換人、裁撤業務，集團的業務版圖已經出現了新的雛形。

這次要去的工廠是碩果僅存的幾家之一，但路途很遠，離市區要一個半小時的車程。

廠長老謝接待了他們，帶著上上下下十幾號人，在廠區門口熱情的迎接集團大老闆的蒞臨。

關釗甫一下車，看到等候著他們的一大群人，眉頭就先皺了起來。

坐在會議室裡，聽老謝介紹工廠運轉情況的時候，更是極度不滿意。

「二季度馬上就到旺季，為什麼產能上不去？」

老謝堆著笑解釋：「關總，您不瞭解我們的加工困境。現在做加工真的太難了，工人招工難，90後、00後的工人又不好管理，郊區這裡很多硬體設施跟不上，咱們目前的產能是很正常的水平了！」

「是嗎？」關釗不置可否，接著問，「你們新一年計劃的產能利用率是多少？「

老謝把電腦上的ppt開啟到今年計劃的一頁，說：「能到百分之八十。「

關釗寒著臉，問運營部的人，「去年的資料是多少？附近其他工廠的資料呢？」

運營部要負責很多公司業務過程中的資料統計，姜蔓青經驗豐富，條理分明地答：「去年是百分之八十二，競爭對手能到八十七，附近的工廠大概是八十五。」

程佩君跟著一起過來，瞭解關氏的基層情況，聽了姜蔓青的回答，在筆記本上刷刷的快速記下來。

關釗不語，一屋子人誰也不說話，都知道老闆要求高、脾氣大，屏息等著老謝的下一步解釋。

老謝搓搓手，答：「這兩年外部製造業的環境不好，我們也是想盡了辦法。研發部不給我們提升工藝，現在的技術確實落後競爭對手不少了。今年說不定環境還要再惡化，我們也是本著保守的角度出發……」

關釗聽不下去，打斷他：「保守？你們倒會明哲保身，自己給自己留餘量！」

他的話音諷刺，老謝額頭直冒汗：「這畢竟只是年初的計劃，您放心，實際開工的時候，我們的工作是絕對不打任何折扣的！」

關釗從馮嘉偉手裡拿了另一份報告，翻開看了幾眼，更是不滿的冷哼：「產能上不去，那麼多的裝置閒置著，還敢給集團打報告，要投資新的生產線？」

辦公室裡坐著總部來的一群部門經理，還有工廠裡的一眾骨幹。老謝是個老資格的，面上一陣紅一陣白，被他訓的顏面都掛不住了。