第63章 目標確定(第1/2 頁)

“好的，好的，謝謝柏前輩。”

江城結束通話通訊符。

柏聞道無疑是很靠譜的，在江城拜託他打聽通天門和臨嵐門後，柏聞道很好的利用了他在吳嶽的人脈資源，僅用一天的時間，便將江城需要的資訊，盡數從各位朋友身上攫取了出來。

江城沒有簡單地問“通天門和臨嵐門哪個待遇好”這種仁者見仁，智者見智的問題。

他主要讓柏聞道，打聽了通天門和臨嵐門的組織架構。

根據一家仙門的組織架構，能更準確地判斷出這家仙門卷不卷。

如果一家仙門擅長勞務派遣，而且核心內門弟子比普通內門弟子數量還多，那麼這家仙門想不卷都難。

萬幸的是，至少通天門和臨嵐門，都不擅長勞務派遣。旗下的弟子分流，主要也是分為內門和外門兩種。

內門主修煉，外門主產業，各不衝突。

不過，這兩家仙門的組織架構，仍然完全不同。

通天門的結構類似於奶茶店加盟的形式。

一位師父先是帶許多弟子，許多弟子成長之後，總有一部分喜歡自立門戶。於是進行有絲分裂，長久的師門隔離加上功法路徑的取捨和完善，就逐漸形成了別的師門以及其他功法流派。

通天門可以看做是很多同宗同源，且各自都很有實力的，小型宗門的大聯盟。

這樣做的好處是宗門規模發展迅速，個人施展手腳的空間大，宗門規矩並不非常嚴苛。

壞處是單獨一個小師門的抗風險能力差，師門的經營全憑各自師父的本事，好的吃香喝辣，差的吃響喝垃。

就好像一家開在偏僻街道的奶茶店，它總得因為生意冷清而倒閉。但是這一家倒閉，並不會影響整個通天門的佈局和實力，因為通天門整體是一個擁有幾千家奶茶店的大集體。

臨嵐門的宗門結構，則比通天門更加緊湊。

臨嵐門更像一個巨型大學。

每一批弟子，都有他們專屬的“師父”。

但臨嵐門的“師父”與通天門的全能師父不一樣，臨嵐門的師父類似於大學輔導員。

他會負責新弟子在臨嵐門的生活起居，甚至也包括一部分的仙法教學。如果手下弟子出了問題，師父也會承擔一定責任。

臨嵐門的弟子想要學習法術知識，則需要參加宗門內專人專教的“學堂”。

有些學堂是免費開放的，任何弟子都可以進去學習。有些學堂是達成一定要求才能進入的，比如持有一階符師證。

還有一些學堂是需要花費宗門貢獻點才能進入學習。

宗門貢獻點，則是需要臨嵐門的弟子完成任務，或者拿花不完的靈石進行直接兌換。

臨嵐門結構的好處在於，宗門整體如一，各部分的聯絡非常緊密。門主振臂一呼，就能調動大量弟子和宗門資源，不像通天門那樣小山頭很多，動員困難。

但是壞處也顯而易見，就是非常卷。

在臨嵐門這種貢獻點制度下，優秀的弟子可以獲得遠超普通弟子的資源。他們憑藉起初大量的貢獻點，學習更好更強的法術，然後反過來再獲得大量貢獻點，繼續投入學習。

幾輪雪球滾下去，足以和別人拉開巨大差距。

而一般或者較差的臨嵐門弟子，就只能掙扎在貢獻點勉強夠用的貧困線上。除非天賜奇遇，不然難以改變自身的命運。

看清了通天門和臨嵐門的區別後，江城毫不猶豫選擇了通天門。

“龍套江城”的修煉天賦不算是眉毛以下截肢，也堪比全身癱瘓的植物人。

就連每日無所事事的曹旺，都有練氣四層的修為。

而勤懇修煉的“龍套江城”，卻只有練氣三層