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「行，就這麼定了，誰來集一下款？」付鋼強問道。

「我！」徐樂興致勃勃的舉手：「我來，我們今年給劉新做一套鳳凰尾的禮服！尾巴拖兩米，全場最靚！」

眾人一聽哈哈大笑，付鋼強也跟著笑道：「行了，就徐樂組織，繼續工作吧。」

轉頭問劉新：「還有別的事嗎？」

劉新哪兒還有別的事：「沒、沒有了。」

「那就回去工作，下班好好練節目，辛苦了。」

回到座位上，徐樂腳尖一點，轉椅滑了過去，笑著道：「你就是這麼湊近乎的？問老付要服裝錢去了？」

劉新：「……我要工作，你別打擾我。」

作者有話要說： 小劉啊，你還是太年輕了，那是同事嗎？那是部長夫人

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糖廠發紅包，哈哈

第41章 心臟都要自燃了

晚上回到家，付鋼強和白川吃飯閒聊的時候還說起了劉新的事。

「你知道劉新哪個學校畢業的嗎。」付鋼強喝了口啤酒道。

下班已經八點半，外面北風呼嘯，吹的行人瑟瑟發抖。這麼冷的天氣，自然想吃點暖和的。兩人去超市買了牛羊肉，青菜等火鍋材料，回家喝燒酒吃火鍋。

白川給自己倒了一小杯，喝白酒的那種小酒盅，一口一口的抿，付鋼強看來，就像貓喝水一樣，每喝一口，漂亮的眉頭都會皺起。

兩口下肚，白川的臉頰就紅撲撲的了。

趕快吃一口菠菜壓下口中的白酒味，白川點頭：「他聚餐的時候說過。」

劉新的畢業院校是國內有名的大學，劉新逮到機會就會拿出來抖一抖。

「嗯，他就是太聰明瞭，一天總想沒用的。」作為一個領導，手底下員工都是什麼性子，應該怎麼相處，付鋼強心裡有自己的做事原則。

就像王系長，膽子小，心理承受能力也一般。剛進公司的時候，因為被客戶投訴，王東宇一個快三十歲的大男人，哭得眼淚一把鼻涕一把。

付鋼強當時就想，這心理素質和抗壓能力怎麼幹營業？

但是王東宇有一點好，慫歸慫，卻不氣餒，哭完了第二天該幹什麼幹什麼，一路磕磕絆絆升到了系長。

膽子小還有一點好，就是不容易出錯。因為怕失誤，每一項環節都會檢查的分外仔細。之前與白川做的德才企劃的單子，是王系長久違出的錯誤。

所以付鋼強很放心把工作交代給王東宇。

適時給他一些鼓勵，王東宇就會像小倉鼠一樣繼續瘋狂踩輪，埋頭苦幹。

但劉新不一樣，簡單來說就是功利心太重，總是想著抱領導大腿，喜歡在新人面前做出一副老人的樣子。

「要是換個領導，說不定人家就吃這一套。」白川說道。

有些領導就喜歡聽好話，甭管社員是不是真心說的，他們聽著順耳就行。

付鋼強：「那也得分場合，分事情。」

付鋼強經常和領導或是合作企業的負責人接觸，作為社會人士，有些社交辭令是必須要說的，起調節氛圍的作用。

領導若是花重金新買了一塊表，並非常顯眼的露出來。這種情況下，是可以用一兩句話來稍微點綴、稱讚一下的，但要點到即止。

可這一切的大前提是在工作有成績的基礎上，才能錦上添花。

注意力都放在溜須拍馬，領導一眼就能看出來。遇到付鋼強這種領導，劉新就是口吐蓮花也沒有用。

「付部長也會說奉承話？」白川辣的嘶哈嘶哈的呼氣，眼睛紅潤潤的。