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有人親眼見到人事總監在飯堂主動熱絡跟佟謹說話，還直接包餐。

有人親眼見到程秘書對佟謹態度友好，還親自打點疏通策劃部關係。

雖然沒人瞧見佟謹和藺總有什麼實質性的交集, 但從一向公事公辦從不跟公司內部人員混得近的程秘書對她態度友好到近乎於尊敬，能讓總裁特助這般特殊對待，其後原因就只能是跟總裁沾上了些關係了。

大家雖然一直都在暗自揣測，但只是當做茶餘飯後的話題來聊，畢竟佟謹在部門內沒擺什麼架子，工作上也沒傷害到彼此利益，大家便當她是來體驗生活的。

如今被當事人問，大家都一副裝糊塗的樣子，除了剛剛心直口快的那同事，覺得竟然是明面上的事那也沒什麼好遮掩的，還笑嘻嘻地說：「佟謹你不是有人事總監包餐嘛，難怪中午都不跟我們出去吃飯，這等好事，能不能幫我們問問今年咱們部門能不能夠漲薪啊？」

佟謹很快便聯想到曾經在茶水間外聽到的流言蜚語，難以想像現在已經傳到整個部門了。

佟謹一副愁眉苦臉的樣子，「你說溫總監？說起來我還欠她一頓葷菜的錢，你們誰有她微信嗎？推我一下，我現在想還錢都還不了。」

阿貓聞言看了她一眼。

佟謹這話雖然沒澄清什麼，但她要是真的是人事招進來的關係戶，那怎麼可能沒有對方微信。

在場的人都聽出其中深意，剛才的同事笑著打了個哈哈，此時就暫時了了。

當天中午，佟謹將她那一兩白飯一個素白菜的午餐拍了張照片，發了朋友圈，難得沒有遮蔽公司的人。

[j：是日午餐，不，是每日午餐，如果有哪位好心霸霸願意包餐，請及時聯絡，虛位以待。]

當天下午，嘴巴快的那同事點了下午茶大家吃，特意給佟謹遞了一份，佟謹笑著道謝接過，這事就當翻篇了。

英爾集團的案子告一段落後，部門總監找佟謹談了次話。

營銷部目前分為兩個板塊，簡單來說，就是一個對客戶，一個對公司。

問佟謹的發展方向更偏向哪個。

這會佟謹已經入職lke一個多月，三個月試用期已經過半，而要是想要轉崗，轉正的時候是一次機會。

自從上次跟網路騙子聊完後，佟謹這段時間一直在思考這個問題，她以後的發展方向更偏向哪個。

「我想暫時試一下做招商方案。」她最後說道。

總監聽到「暫時」二字笑了笑，「你知道，就算部門氛圍再輕鬆，在lke裡面，試錯成本不低，如果只是暫時想要嘗試，不一定是最好的選擇。」

佟謹想了想，決定坦白，「其實我有個想法，聽上去可能比較衝動，我想申請轉崗，當客戶經理。」

對方當即皺了皺眉，「不想留在策劃部？能說一下理由？」

這會佟謹就猶豫了。

對方看了她一眼，說道：「是因為最近外面的流言蜚語？」

佟謹驚訝，「啊？總監您也……」

總監：「有所耳聞。」

佟謹：「……」

「你是我面試招進來的，是不是關係戶這層我更有發言權。在職場這些事都不是事，你策劃能力不錯，沒必要為了這些閒話轉崗。」

「其實不是因為那些傳聞，就是……想趁年輕博一博。」

這次談話談了很久，最後總監說會按照她的意願跟人事報備一下，但讓她再考慮考慮。

佟謹其實覺得這事可能在某個層面有點不上道，彷彿她進來策劃部只是當個踏腳板，浪費了招聘時和如今的一切人力物力。

一個月後的週五，人事部也為此時找佟謹聊過，客戶部和策劃的kpi模式完全不同，