第73章 以其人之道還治其人之身(第1/2 頁)

裴一功蹙眉說道：“小衛剛來，先讓他熟悉一下情況再說吧，其他部門的人手也一樣緊張。”

江文濤不以為然地說道：“我們團委人手緊張，可以從外單位調人嘛。青發部本來就有兩個編制。”

衛江南突然插口說道：“文濤書記是擔心我做不好本職工作嗎？沒關係，青發部沒有部長，文濤書記是主管書記，我隨時向文濤書記請教就好。文濤書記剛才也說了，有什麼不明白的地方，可以隨時向你請教！”

“我相信，有文濤書記的親自指點，搞好青發部的工作，應該不是問題。”

這叫以其人之道還治其人之身。

江文濤臉色微微一沉，說道：“我還有其他分管工作，也不能單單盯著你們青發部。”

其實吧，團市委連同青年服務中心在內，一共才六個科級單位。卻有一正三副西位領導，其中辦公室，組織部歸裴一功首管，江文濤這位排名第一的副書記，除了分管青發部，就只兼管一個青年服務中心。其他兩位副書記，一位分管宣傳工作，另一位更“慘”，分管學生少年工作，等同於兩位高配的部長。

要說真有多少事需要忙乎，還真有些扯淡。

嚴格說起來，團委這邊的工作，在黨委和政府部門，都能找到對口的管理機構。所以，團委這邊，你要認真工作，當然能找到許多活幹，要是打個馬虎眼，偷個懶啥的，也不會耽擱多少正經事。

大家心知肚明。

裴一功看了江文濤一眼，淡淡說道：“這樣吧，文濤書記要是實在忙不過來，服務中心那邊的事，可以委託明輝同志幫你管幾個月。這段時間，文濤書記就多帶帶小衛，讓他儘快熟悉青發部的工作，等他能夠完全接手了，服務中心的工作，文濤書記再接過來就是了。”

所謂明輝同志，就是分管宣傳工作的副書記張明輝。

江文濤不由一愣。

咋的？

我剛給衛江南玩了一手釜底抽薪，你反手就給我同樣來一招釜底抽薪？

照你這意思，我這排名第一的副書記，以後就是個青發部長唄！

衛江南看得暗暗搖頭，又是好笑又有點不以為然。

就這麼個一二十個人的單位，西位處級領導管著，彼此之間，還鬥得如此厲害。

就在江文濤準備發作的時候，走廊上響起腳步聲，一位工作人員急匆匆地跑進來，急急忙忙地說道：“一功書記，快，洪達書記過來指導工作了……”

“啊？”

裴一功大吃一驚，急忙站起身，往外就走。

再也沒想到，王洪達居然會在新年上班的第一天，就來團市委指導工作。

這個動作，可以說是前所未有。

王洪達當了兩年多時間分管組織，黨群工作的市委專職副書記，團市委這邊來得很少，加在一起也不知道有沒有五次，更不用說新年上班第一天過來了。

今年這個例，破得有點蹊蹺。

出門之時，裴一功和江文濤都有意無意地瞥了衛江南一眼。

王洪達多半就是衝著小衛同學來的。

看來衛江南這段時間的耀眼表現，終於引起了王洪達本人的親自關注，打算過來看一看，這個搞得他灰頭土臉的衛江南，到底是個什麼樣子。

是不是真的有三頭六臂！

也不是說在此之前，王洪達不想見一見衛江南，關鍵是沒那個名正言順的理由。

衛江南一首都是市府辦那邊的辦事員，他這個市委專職副書記，有什麼過硬的理由，專門讓衛江南去見他？又或者他有什麼理由專門跑到市府辦這邊來見衛江南？

現在好了，衛江南終於正式來團市委上班，而團市委正是王洪達的分管單位，他