第185章 皇權殺人最好還是要遵循一些原則(第1/2 頁)

“在空印案爆發之後，您極為震怒，下令處罰了數百名官員，後續的牽連也在不斷擴大，大量負責審計的官吏被牽連其中。具體處罰了多少人，史料存在爭議，有說數百的，有說數萬的。”

“但不管多少，這一處罰方式帶來的結果有三個，第一是的確造成部分清廉的官僚受到了波及，出現了冤案。第二是，大部分官吏們對這樣的處罰都感到不服，對您的怨憤情緒也大大的增加。”

“第三就是您對官員的信任度跌至谷底，同樣的官員對朝廷的歸屬感也在斷崖式下跌。所謂君視臣如手足，則臣視君如腹心；君視臣如犬馬，則臣視君如國人；君視臣如土芥，則臣視君如寇仇。”

說完這段話，蕭盼盼十分鄙視的嗤笑了一聲。

“皇權的自私性的確帶來了皇帝對臣子棄之如敝履的情況，但大多數臣子也把自己是否忠於皇權，直接量化成了皇帝能給我多少好處，這種好處不是指開了多少工資，而是允不允許他們當土皇帝，允不允許他們魚肉百姓。”

“聖賢書裡那些的道理，他們自己早就從大腦裡擠出來，灌進自己的大小腸裡，然後拉進了糞坑裡。”

朱元璋的呼吸變得粗重。“標兒，看見沒有，這些人的嘴臉就是這樣。”

朱標認真的點頭。

“你之前說過咱的處理方法有問題，問題在哪？”儘管朱元璋很生氣，但他並沒有忘記這次提問的初衷。

“首先是在操作上，並沒有遵循熱爐效應。”蕭盼盼說道。

這又蹦出來了一個新詞，弄得各時空的人們都有些發懵。

“這是管理學的一個簡單概念，講的是在規章制度執行時要遵循的四個基本原則。”蕭盼盼清了清嗓子，“一是警示性，爐子燒燙了是會發紅的，旁人一看就知道它能燙傷人，這就是警示性。”

“規章制度的執行也是如此，需要事先發出明確的警告，讓在這個制度下工作的所有人都知道違反這一制度的後果。”

“聚焦的空印案的處置上，您就沒有遵守這一點。之前已經說了，空印的做法是老規矩了，是所有人都預設的一種約定俗成。您因為憤怒，不給餘地的進行雷霆萬鈞的處置，這自然導致了很多官員的不服。”

朱元璋不屑的一笑。

“最好的做法應該是點出問題，通報批評，處理首惡，然後設下紅線，並給出退出時間，讓所有人都知道這個爐子已經燒紅了。這時還有人敢摸，被燙死了就別怪律法無情。”

聽完這一解釋，各時空的人們便算是理解為什麼要給這種方法取一個這樣的名字，的確很貼切啊。

“二是即時性，指一旦有人碰到熱爐，他就立刻會被燙傷，在違反法律法規時也是如此，不應出現拖延的情況，不要去製造時間差。”

“在這一點上，您在後續的幾個案子處理中是沒有做好的，有些案子牽連的時間，被您故意拉長了幾年，甚至十幾年。這本質上損害了法律自身的嚴肅性。”

朱元璋愣了一下，他突然明白了那些參與空印案官吏的想法。畢竟皇帝用各種案子去牽連其他人，完成政治鬥爭是歷代的常規操作了，幾千年來都是這樣玩的，怎麼到我這就要變呢？

“三是必然性，每當有人碰到熱爐，他都會被燙傷，法律法規的執行是必然的，不是隨機的，違反者必須受到相應的處罰。”

“四是不管誰碰到熱爐，都會被燙傷，不論身份地位如何。”蕭盼盼頓了頓，“只有做到這四點，才能最好的維護一個組織的紀律和秩序，並且提升這一組織的運作效率。”

朱元璋記下了這四點，思考著需不需要用一下。

“除了操作層面上的失誤，還有就是打擊面的擴大。”蕭盼盼想了想，“怎麼說呢，在你們的