第一百零二章 董事長，我們成功了！(第1/3 頁)

“院長，怎麼說？”

“未來科技集團的白凡同志，他那裡有解決方案嗎？”

看著程軍返回，實驗人員馬上一擁而上，迫不及待的連忙問道。

程軍沒有回應，徑直的走向一邊的電腦，在大家有些不明所以和困惑的眼光中開啟電腦，登入內部賬號。

果然，在上面看到了一封剛剛發來的郵件。

開啟郵件，讓程軍感到意外，裡面的內容很少，並沒有想象中的那麼多，仔細看了兩眼，他發現現有方案基本上不要改動什麼，只需要按照圖紙在原有基礎上修改一下進氣道的氣動模型即可。

雖然不明白為什麼要這麼操作。

但是，程軍還是按照剛剛白白說的話一五一十不折不扣的執行。

“把這份郵件列印出來。”

“按照圖紙上說的，重新更改進氣道的進氣模型。”

“快！”

“生產下線之後馬上帶回來。”

“要的第一時間進行資料測試。”

程軍指著電腦螢幕，沉聲下達命令。

“好的，我馬上去。”

一位實驗人員馬上把檔案列印出來，準備親自跑一趟生產工廠。

接著，其他實驗人員坐在電腦前圍觀剛剛發過來的圖紙檔案，他們想看看他們一直找不出來的問題到底是什麼。

然而，看完之後，非但沒明白，反而更加迷糊。

“咦，你們看，這郵件裡的圖紙其實很簡單，和咱們之前的方案基本上沒有什麼改動，只改動了進氣的管道口尺寸，直徑縮小了2.5xm，整個長度擴充了5cm。”

一位實驗人員指著圖紙說道。

“不對呀。”

“咱們不是隻更改了內部材料嗎？”

“按照所長說的，為什麼要改氣動模型？”

聞言，有人撓了撓腦袋感到疑惑。

“是啊。”

“所長，為什麼要這麼改，是有什麼說法嗎？”

這時，有人問向站在一邊的程軍。

不過程軍哪裡知道，這一會兒的他也只是在執行，並不知道真正原因，於是攤了攤手：

“我也不清楚。”

“不過剛剛電話裡未來科技集團的白凡大校是這麼說的。”

“說是論證一下。”

“如果論證資料和他預期一樣，就能得出結果了。”

“大家都等一下吧，我把情況彙報到部裡，按照生產速度，大概兩天後能拿到改善後的發動機。”

說完，程軍進入辦公室準備和軍部，科技部在發動機問題上進行溝通匯報，同時也是提前說一聲，萬一白凡剛剛發來的方案行不通，那麼很有可能整體專案就會往後移。

第二天，距離未來科技集團放年假還剩下最後兩天，此時的集團內部已經洋溢著過年的味道，每個人臉上樂呵呵，做起工作來都是幹勁十足。

【有關於集團內部員工由前端市場轉為後端的相關指導檔案】

【有關於集團過年年假安排以及補貼事項】

白凡起了個大早，洗漱一番後，將昨晚整理好的兩封檔案透過郵件傳送全體員工。

第一份檔案則是之前和王樂商量好的。

將去年新招聘的一些員工透過考核的方式進入後端保密專案，相對於從市面上重新招聘，白凡更傾向於從自家已經工作一段時間的員工裡挑選。

無論是從員工的積極性還是忠誠上。

都更有價效比。

另外一封就是打工人老生常談的過年年假了。

未來科技集團將會於臘月二十七放假一直到正月十六，一共20天，同時公司根據